Service&Sales medewerker klantenservice, Arnhem

Vacatureomschrijving Wij zoeken collega’s voor de leukste klantenservice in Arnhem! Beschikbaar als Customer Service Representative.

Functieomschrijving

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon, e‑mail, chat en social media.

Je denkt in oplossingen, pakt problemen direct aan en overtreft de klantverwachting.

Je geeft professioneel advies en creëert slimme, klantgerichte oplossingen én extra sales.

Je werkt in een dynamisch verkoopteam en draagt actief bij aan de commerciële doelen.

Functie-eisen&Wie jij bent

Jij bent vol energie, lelijk, bereid om een stap extra te zetten en houdt de klant glimlachend.

Een klantgevoel en goede luistervaardigheden vind je vanzelf; je zorgt voor een positieve ervaring.

Commerciële drive – je ziet kansen, denkt mee en helpt klanten met de beste oplossing.

Flexibiliteit– je blijft rustig onder druk en behoudt overzicht, ook bij piekbelasting.

Taalgevoel&digitale skills– je communiceert foutloos en weet je weg in computersystemen.

Wat wij jou bieden

Een bruto startsalaris tussen de€2.400 en €2.900 per maand.

Aantrekkelijke bonussen tot weléén maandsalaris per jaar.

Thuiswerken– de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk.

Goed verzekerd via JYSK inclusief pensioenverzekering, ongevallen‑ en WGA‑hybridverzekeringen en attractieve collectieve verzekeringen.

25 vakantiedagen, gratis lunch op kantoor en een fietsleaseplan.

20 % personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij onder andere bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work.

Contact&Aanmelding Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met de Customer Service Manager, Tari ter Maat via

0630506406

of

ttm@jysk .

Voor meer informatie bezoek onze‘Werken bij JYSK’ pagina.

Inclusie&Opleidingskansen JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert.

We streven naar ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK met de waarden Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen; we motiveren en ontwikkelen onze medewerkers door hen te laten innoveren en zich te laten groeien.

#J-18808-Ljbffr