Talent aquisition specialist - Multinational binnen Food, Arnhem

Overview

Je maaktécht impact in een tastbare omgeving. Veel ownership en ruimte om creatief te zijn. Over onze klant Je komt te werken op een grote productielocatie in Elst, waar circa 360 medewerkers dagelijks samenwerken in een volledig op productie gerichte omgeving. Vanuit deze locatie worden voedingsproducten voor de Europese markt geproduceerd en geleverd. De cultuur is hands-on, open en mensgericht: er wordt hard gewerkt, maar werkplezier en samenwerking staan centraal - lachen op de fabrieksvloer hoort daarbij. De organisatie bouwt actief aan haar zichtbaarheid op de arbeidsmarkt, onder andere viaeen nieuwe employer branding-website, en staat voor een duidelijke uitdaging: het aantrekken van voldoende gekwalificeerde medewerkers voor met name operationele functies in de productie. Als Talent Acquisition Specialist speel jij hierin een sleutelrol.Responsibilities

Je werkt nauw samen met de HR Business Partner op locatie, HR-collega’s binnen de fabrieksomgeving en de internationale Talent Acquisition Director, aan wie je rapporteert. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt moeiteloos tussen productie, techniek en management en weet mensen te verbinden en te enthousiasmeren.Je bent eigenaar van het volledige recruitmentproces voor operationele en ondersteunende functies binnen de fabriek. Je pakt early careers recruitment en traineeships actief op. Je bent creatief in sourcing, met name voor moeilijk vervulbare functies op en rondom de productielijnen. Je begeleidt hiring managers zorgvuldig door het proces en zorgt voor sterk stakeholdermanagement.Je onderhoudt actief contact met MBO-opleidingen, opleidingsinstituten en bezoekt gerichte vak- en arbeidsmarktbeurzen. Je plant en coördineert selectiegesprekken en bewaakt de candidate experience. Je denkt mee over employer branding-initiatieven en benut nieuwe wervingskanalen. Je vertaalt arbeidsmarktuitdagingen naar pragmatische, werkbare oplossingen.Qualifications

Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen productie, techniek of industrie. Je bent creatief, vindingrijk en oplossingsgericht in je aanpak. Je legt gemakkelijk contact met kandidaten, scholen en interne stakeholders. Je voelt je net zo comfortabel op de werkvloer als in overleg met management.Je bent gestructureerd en kunt meerdere vacatures en belangen tegelijk managen. Je beheerst Nederlands en Engels vloeiend. Offer / Benefits

Een zichtbare, invloedrijke rol binnen een toonaangevende Europese productielocatie. Een salaris tussen€4.000&€5.000 bruto per maand (incl. vakantiegeld). Een bonusregeling tot 20%, gebaseerd op individuele en bedrijfsdoelen. Hybride werken: 2 dagen thuis, 3 dagen op locatie in Elst (lange termijn focus). Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en verbeterideeën. Een werkomgeving waar prestaties én werkplezier hand in hand gaan.

#J-18808-Ljbffr