Nationaal Operationeel Planner (junior/ervaren), Arnhem

Job Overview Als Nationaal Operationeel Planner ben jij mede verantwoordelijk voor het versterken en optimaliseren van het elektriciteitsnet, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare en duurzame energie. Je werkt in het Operationele Planning team, bestaande uit 13 collega’s. Samen zorgen we voor de voorbereidingen voor de dag van morgen op het gebied van systeem, markt en transport, een essentiële taak voor een stabiele en duurzame energievoorziening. Binnen het team herrijst een open, veilige en collegiale werksfeer, waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Responsibilities

De facilitering van de marktkoppeling in Noordwest‑Europa;

De definitieve beoordeling van de dagelijkse energiebalans, met contact met internationale marktpartijen, beurzen en andere TSO’s;

Het monitoren van de beschikbare regel‑ en reservecapaciteit;

Het identificeren van transmissieproblemen (congestie) en het oplossen of voorbereiden van oplossingen;

Verhogen van het gemeenschappelijke inzicht door rapportages en overleg;

Verzamelen, berekenen en verspreiden van data voor markttransparantie (ACER, ENTSO‑e) en contractuele verplichtingen;

Leiden of bijdragen aan projecten voor het ontwikkelen en onderhouden van processen en applicaties;

Initiëren van verbetervoorstellen voor processen, procedures en applicaties binnen de afdeling.

Qualifications

Een sterk analytisch vermogen en het snel doorzien van complexe situaties;

Proactief en in staat om oplossingsmogelijkheden te zoeken en presenteren;

Goede samenwerkingsvaardigheden en communicatieve bekwaamheid;

Afgeronde technische HBO‑opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek, Energietechniek, Maritieme Techniek of Scheepsbouwkunde (Power minor is een pré);

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; goede beheersing van het Engels;

Bereidheid om 365 dagen per jaar te werken, inclusief nacht‑ en weekenddiensten, en beschikbaarheid voor reserve‑ en feestgedienste.

Benefits

Flexibele arbeidstijden;

Hybride werken (thuis of op kantoor);

Ouderschapsverlof en werkgeversbijdrage naéén jaar in dienst;

Optie voor sabbatical leave en tijdelijke variatie van werkuren alvorens pensionering;

Thuiswerkvergoeding en fietsvergoeding;

Always Energy programma met trainingen en workshops;

Bijdrage van€60 bruto aan de premie voor de basisverzekering, €30 bruto aan aanvullende verzekering en €40 bruto voor sportabonnement;

Vast dienstverband bij indiensttreding;

43 verlofdagen bij fulltime dienstverband;

8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, 8,1% onregelmatigheidstoeslag;

Vergoeding voor woon‑werkverkeer of leaseauto (afhankelijk van functie);

70% van de pensioenpremie door TenneT (ABP);

Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Leidinggevende ontwikkelingsprogramma’s en TenneT Academy.

Work Schedule De werkzaamheden worden momenteel uitgevoerd van 08:00– 16:00, met mogelijkheid voor een middagdienst 15:00 – 23:00. Er wordt minimaal één weekenddienst en één reservedienst per vijf weken verwacht, plus eventuele feestdagen. Buiten deze diensten bepaal je je eigen werktijden en kun je deels vanuit huis werken. De werkuren kunnen dus flexibel zijn.

Our Challenge System Operations waarborgt de betrouwbaarheid door continuïteit van transportdiensten, systeemdiensten en marktverkeer. Processmanagement, ontwikkeling en continue verbetering van processen en systemen zijn essentieel om de betrouwbaarheid te behouden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen. #J-18808-Ljbffr