Senior Netspecialist Elektra, Arnhem

Senior Netspecialist Elektra De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Senior Netspecialist. Je adviseert op strategisch niveau over de ontwikkeling van het laagspanningsnet en vertaalt complexe technische vraagstukken naar duurzame oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met Assetmanagement, ketenteams en projectleiders, en ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en optimaliseren van netontwerpen en netberekeningen.

Verantwoordelijkheden

Leiden van complexe technische analyses en het ondersteunen van collega’s bij het vinden van de juiste technische oplossing.

Inzichtelijk maken van specifieke net‑technische aandachtspunten voor Netregie en interne stakeholders met diverse softwarepakketten en intern ontwikkelde tools.

Advies geven aan management over beleid, investeringen en standaarden op het gebied van energiedistributie.

Signaleren van risico’s in ontwerp‑ en engineeringsprocessen en het proactief aandragen van verbetervoorstellen.

Coachen en begeleiden van medior en junior netspecialisten in hun technische en professionele ontwikkeling.

Verbinden van afdelingen en het stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen de organisatie.

Controleren van netberekeningen en ontwerpen.

Kwalificaties

Een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar.

Grondige kennis van elektradistributie, wet‑ en regelgeving en netontwerpprincipes.

Strategisch inzicht en ervaring met het adviseren van management of assetteams.

Een coachende en verbindende stijl van werken.

Affiniteit met digitalisering van werkprocessen.

Affiniteit met het gasnetwerk of warmteoplossingen is een pre.

Je vindt het leuk om 25% van de tijd mee te blijven draaien in de operatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voordelen

Eerste salaris van€5.310,18 tot €7.585,97 bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van je werkervaring.

Jaarlijks individueel keuzebudget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag.

24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen vanuit je IKB.

Eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.

DI‑budget van €700 voor duurzame inzetbaarheid.

Pensioenopbouw bij ABP; wij betalen 70% van je premie.

Onbeperkt leren en ontwikkelen via een groot aanbod aan relevante opleidingen.

#J-18808-Ljbffr