HR-adviseur, Arnhem

Overview

Als HR-adviseur ben jij de verbindende factor tussen het management en de medewerkers. Je helpt leidinggevenden bij het maken en uitvoeren van HR-beleid en zet je in voor de ontwikkeling en het welzijn van het personeel. Dit betekent dat je betrokken bent bij het hele proces, van het aannemen en afscheid nemen van medewerkers tot het begeleiden van verzuim en arbeidsvoorwaarden. Ook geef je strategisch advies, waarbij je de doelen van de organisatie vertaalt naar wat medewerkers nodig hebben.Elke dag geef je advies over thema’s zoals persoonlijke ontwikkeling, prestaties en verzuim. Je begeleidt teams bij veranderingen, zorgt dat iedereen betrokken blijft en helpt bij het vinden van nieuwe collega’s. je werkt aan een positieve werksfeer en zorgt dat medewerkers gezond en gemotiveerd blijven.In jouw rol ben je ook degene die helpt bij het oplossen van conflicten op de werkvloer. Je bemiddelt tussen medewerkers en leidinggevenden, en draagt met jouw advies bij aan een beter personeelsbeleid. Zo help je niet alleen de medewerkers, maar ook de organisatie om te groeien en soepel te blijven draaien.Let op: Dit is een algemene vacature tekst voor HR-adviseur die graag gedetacheerd willen worden. Bij Kenonz krijg je de zekerheid van een contract met de vrijheid van een ZZP'er. Wij bieden je flexibiliteitén de zekerheid van een vast dienstverband. Contact

Sjoerd Bos 0613507645

#J-18808-Ljbffr