Senior beleidsadviseur P&O, Arnhem

Voor Gemeente Arnhem zoeken wij tijdelijk een senior beleidsadviseur P&O. Het gaat om vervanging wegens zwangerschapsverlof. Arnhem staat voor stevige maatschappelijke en organisatorische opgaven en daarin is sterk P&O-beleid onmisbaar. Jij helpt om bestaand beleid en gemaakte keuzes daadwerkelijk te laten landen in de organisatie: duidelijk, uitvoerbaar en met oog voor de mensen die ermee moeten werken. Je beweegt je makkelijk tussen beleid en uitvoering. Je snapt dat er verschillende belangen spelen en je durft daarin ook tegengeluid te geven als dat nodig is. Tegelijk blijf je verbindend: je brengt partijen bij elkaar, houdt vaart in de uitvoering en zorgt dat projecten niet blijven hangen maar echt worden afgerond.Een greep uit je werkzaamheden: Implementeren en uitrollen van bestaand P&O-/HR-beleid en regelingen Vertalen van organisatie brede HR-vraagstukken naar concrete aanpak, planning en acties Coördineren en (waar nodig) leiden van HR-projecten Afstemmen en adviseren richting P&O, management, directie en OR Resultaten realiseren op lopende thema’s zoals medewerkersonderzoek en vitaliteit/duurzame inzetbaarheid Bij Kenonz sta je er niet alleen voor: we denken mee, houden contact en zorgen dat jij je werk goed kunt doen. Afgeronde, erkende hbo-opleiding (minimaal) In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met actualiseren en implementeren van HR-beleid en regelingen binnen een grote (500+) bestuurlijke organisatieJe bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet tegengestelde belangen goed te managen Je werkt resultaatgericht en krijgt projecten aantoonbaar afgerond. Wat bieden wij Een marktconform salaris in schaal 11, gemeente CAO (afhankelijk van je ervaring). Eindejaarsuitkering van 7.55% (bruto/jr). Vakantiegeld 8.33% (bruto/jr).Mogelijkheid tot beschikking over een lease auto. Een laptop en telefoon. Een goede pensioenregeling. 5 Weken vakantie. Onbeperkte opleidingsmogelijkhedenén een opleidingsbudget van € 1000,-/jaar.

#J-18808-Ljbffr