Senior project- en programmamanager vastgoed, Arnhem

Functieomschrijving De afdeling Projecten van het Rijksvastgoedbedrijf is verantwoordelijk voor nieuwbouw, renovatie en restauratie van rijksvastgoed in heel Nederland. Wij werken aan serieuze projecten zoals: Kemkensberg Fase 2 in Groningen, Renovaties Hanzelaan 268-290 en Hanzelaan 310 in Zwolle, Rijkskantoor Monarch IV in Den Haag of de huisvesting van NVWA-NIVIP in Wageningen. De komende jaren wil het Rijksvastgoedbedrijf meer grote projecten uitvoeren om de productie te verdubbelen. Daarom zoeken we voor onze locatie in Arnhem een senior project- en programmamanager.

Jij werkt als senior projectmanager aan grote en complexe bouwprojecten voor het Rijksvastgoedbedrijf. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet hoe je slimme keuzes maakt in een omgeving waar veel speelt. Je werkt samen met opdrachtgevers, gebruikers, overheden en andere partijen. Daarbij houd je altijd grip op planning, budget, kwaliteit en risico’s. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan meerdere projecten tegelijk en bent verantwoordelijk voor het eindresultaat.

Om de groei van het aantal projecten mogelijk te maken, is het programma Koers RVB gestart. Binnen jouw projecten werk je met nieuwe en slimme manieren van samenwerken. Denk aan efficiëntere werkprocessen, standaardisatie, datagedreven werken en intensieve samenwerking met marktpartijen. Je doet dit samen met een professioneel projectteam, vaak binnen een IPM-team met onder andere een technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing. Samen zorg je ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd. Ook kun je andere projectmanagers aansturen die deelprojecten uitvoeren.

Je belangrijkste taken

Je bewaakt, bepaalt en beïnvloedt de strategische kaders van de projecten uit je portefeuille, ook als de vraag, scope en eisen bijgesteld worden.

Je beheert de relaties met alle stakeholders van de projecten: de opdrachtgever, de gebruiker en externe partijen waarmee we werken. Jij bent sturend in de contacten en het relatiebeheer en zet hiervoor diverse beïnvloedingsstrategieën in.

Je geeft sturing aan projectteams met een technisch manager, een inkoopadviseur of contractmanager en een projectassistent. Daarnaast geef je richting aan het functioneren van de stuurgroep van jouw projecten.

Je bent vaardig in het bouwen en onderhouden van een netwerk, waardoor je ook in lastige situaties constructief kunt onderhandelen om je doelen te behalen.

Wat staat je te wachten Op basis van deze vragen geef jij met je team advies. Je neemt de opdrachtgever mee in jullie antwoorden over de vereiste kwaliteit, wanneer welke producten geleverd worden en welke risico’s zich kunnen voordoen. Natuurlijk houd je rekening met de bedrijfsvoering van de gebruiker en heb je oog voor de duurzaamheidsdoelstellingen van het Rijk en de mogelijkheden in de omgeving. Hoe kun je het project bijvoorbeeld aanhaken bij de doelstellingen van de gemeente of provincie? Dit maaktdeel uit van je rol, van initiatief tot aan oplevering, inclusief ecologische en duurzaamheidsoplossingen, architectonische uitstraling en de rol van het gebouw in de omgeving.

Mijn slogan?… Enthousiast geworden? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan Robert-Jan van Bottenburg: 06-20360409.

Functie-eisen

Je hebt een relevant wo-diploma of wo-niveau door een hbo-diploma met aanvullende opleidingen en ervaring.

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als senior projectmanager van projecten in de fysieke leefomgeving.

Je hebt ervaring met het leiden van samengestelde bouw- en/of renovatieprojecten in een politiek, bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige omgeving.

Je hebt gewerkt met traditionele en geïntegreerde contractvormen.

Je kunt de samenhang en samenwerking in projecten bevorderen, medewerkers motiveren en daadkracht tonen op de juiste momenten.

Je weet wat er in een organisatie speelt en kunt de projectaanpak afstemmen op de verschillende belangen van de betrokken partijen.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 juni.

Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Je zult regelmatig op een andere locatie of thuis werken.

Meer over jouw toekomstige afdeling Sectie Rijkskantoren 1 richt zich op vastgoedprojecten van kantoorhoudende diensten van het Rijk in heel Nederland, waaronder Belastingdienst, DUO, Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en al die ministeries. Specifieke projecten zijn onder andere datacentra van de Belastingdienst en grensfilters voor de Douane op luchthavens. Het team bestaat uit junior-, medior- en seniormedewerkers. Als projectmanager kun je ook projecten voor andere secties uitvoeren die andere klanten bedienen.

Afdeling Projecten 1 en 2 Je nieuwe werkplek valt onder de afdelingen Projecten 1 en 2 van de directie Transacties en Projecten. Deze afdeling is verantwoordelijk voor nieuwbouw, verbouw, niet‑planmatig onderhoud, renovatie en restauratie van vastgoedprojecten in heel Nederland. Werken we bijvoorbeeld aan justitiële inrichtingen, kantoren van ministeries en paleizen. Dat doen we samen met zo’n 145 enthousiaste projectmanagers, 60 betrokken projectassistenten, 30 managers projectbeheersing en 10 omgevingsmanagers, verdeeld over meerdere secties.

Wat bieden we nog meer Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV‑reiskosten woon‑werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

#J-18808-Ljbffr