Manager Onderhoud&Beheer Hoogspanningsprojecten, Arnhem

Introductie

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als

Manager Onderhoud&Beheer Hoogspanningsprojecten - Regio Zuid

zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem. De energietransitie versnelt en vraagt om een robuuste en betrouwbare infrastructuur. Bij TenneT werken we aan een toekomstbestendig elektriciteitsnet dat veilig, betaalbaar en duurzaam is. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het end-to-end onderhoud van hoogspanningsstations in de regio Zuid. Je zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten, vervangingen en kleine bouwprojecten veilig, tijdig en conform alle standaarden worden uitgevoerd. Dit is cruciaal om de beschikbaarheid van het net te waarborgen en de energietransitie mogelijk te maken. Samen met je team en stakeholders creëer je impact door eigenaarschap en het stimuleren van innovatie.Jouw rol

Als Manager Onderhoud&Beheer Hoogspanningsprojecten– Regio Zuid ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van onderhoudsactiviteiten en vervangingsprojecten in jouw rayon. Je borgt veiligheid, compliance en kwaliteit en zorgt voor een optimale samenwerking tussen interne en externe partijen. Daarnaast heb je een regionaleverantwoordelijkheid voor het uitvoeren van het civiel onderhoud en onderhoud, aanpassingen en uitbreidingen aan ons telecomnetwerk. Tot slot heb je ook een landelijke functie doordat je eindverantwoordelijk bent voor landelijke storing- en onderhoudscontracten. Jouw rol is essentieel voor het realiseren van TenneT’s strategische doelen: het vergroten van netbetrouwbaarheid en het ondersteunen van de energietransitie.Verantwoordelijkheden Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan hoogspanningsstations in jouw rayon. Coördineren van vervangingsprojecten en kleine bouwactiviteiten in jouw rayon. Afstemmen van werkzaamheden op beschikbaarheid van VNB, kritieke resources en partners. Borgen dat partners en leveranciers veiligheids- en kwaliteitsstandaarden naleven.Monitoren en rapporteren van voortgang op scope, tijd, kwaliteit (conditie-indicatoren), risico’s en budget. Capaciteit beschikbaar stellen voor commissioningactiviteiten. Verantwoordelijkheid voor civiele en telecomwerkzaamheden in jouw regio. Contracteigenaar voor meerdere landelijke storing- en onderhoudactiviteiten.Leidinggeven aan teamontwikkeling, inclusief coaching, HR-processen en capaciteitsplanning. Organisatiecontext Je rapporteert aan de regionale Manager Brownfield&Maintenance en werkt nauw samen met portfolio- en projectteams, Greenfield-teams en externe stakeholders zoals aannemers en vergunningverlenende instanties. Binnen jouw span of control heb je een direct report van 23 tot 27 medewerkers. Externe Service Provider (ESP) Door de aanwezigheid van de ESP hebben sommige regio’s een aantal aanvullende of aangepaste karakteristieken die impact hebben op de functie. Dit geldt als volgt:Noord-Oost/Zuid: voor Build/Maintain/Operate zijn deze regio’s volledige TenneT (geen reguliere interactie met de ESP). Waar kom je terecht

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.Jouw profiel&achtergrond

Ervaring en achtergrond Minimaal een hbo-diploma of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Aantoonbare competenties in leidinggeven binnen complexe infrastructuur- of energieprojecten, dan wel in productie- of onderhoudsorganisaties. Ervaring met het werken in en aansturen van multidisciplinaire teams, en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.Aantoonbare individuele bijdrage in het realiseren van prestatieverbetering in het primaire proces (output, doorlooptijd, kosten, veiligheid, quality). Aantoonbare ervaring in het succesvol implementeren van verandering in de manier van werken van teams. Inspirerende en moedige leider– bezit de moed en stijlflexibiliteit om in het belang van TenneT impopulaire besluiten te nemen en weerstand om te buigen naar een werkend geheel.Ervaring met onderhoud en projecten in de hoogspannings- of energiesector. Affiniteit met elektrotechniek, civiele techniek en veiligheidsmanagement. Competenties Klantgerichtheid: Het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen. Financieel inzicht: Het interpreteren en toepassen van kennis van belangrijke financiële indicatoren om betere zakelijke beslissingen te nemen.Resultaatgerichtheid: Consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden. Plant&stemt af: Het plannen en prioriteren van werk om verplichtingen na te komen die aansluiten bij organisatiedoelen. Optimaliseert werkprocessen: Weten welke processen het meest effectief en efficiënt zijn om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering. Effectieve communicatie: Het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Operational Staff, zodat voor jouén TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week. 30 verlofdagen per jaar. Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en thuiswerkvergoeding. Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

#J-18808-Ljbffr