Contractmanager HR, Arnhem

Contractmanager HR– Energietransitie

Als Contractmanager HR ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR‑collega’s en leveranciers bij lopende contracten. Je adviseert, denkt mee en zorgt dat vragen zorgvuldig en tijdig worden opgepakt. Je bewaakt afspraken en draagt actief bij aan het optimaliseren van de contractwaarde van onze HR‑leveranciers.Verantwoordelijkheden

Het beantwoorden en managen van dagelijkse vragen van HR‑collega’s en leveranciers over contracten en afspraken. Het bewaken van en adviseren over contractafspraken, looptijden, verlengingen en indexeringen. Het signaleren en realiseren van kansen om kosten, kwaliteit en prestaties van leveranciers te optimaliseren.Het inrichten en verbeteren van HR contractmanagementprocessen. Samenwerken met een externe contractmanager die helpt bij het verder opzetten en structureren van contractmanagement binnen HR. Afstemming met Inkoop en andere stakeholders binnen Alliander. Actief bijdragen aan of participeren bij (europese) aanbestedingstrajecten.Vereisten

HBO‑ of WO‑werk‑ en denkniveau. Kennis en ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement, inkoop of een vergelijkbare rol. Kennis van de CATSCM‑methodiek is een pré. Stevige gesprekspartner met ervaring met (complex) stakeholdermanagement. Affiniteit met HR‑dienstverlening en organisatiebrede processen.Heldere communicatie, servicegericht denken met het belang van de organisatie voorop. Systeemgericht en pragmatisch, met oog voor procesverbetering. Voordelen

40‑urige werkweek, salaris €5.310,18–€7.585,97 bruto per maand (Schaal10). Individueel keuze‑budget (IKB) van 18% fulltime / 12,8% parttime van het bruto jaarsalaris. Vakantiedagen: 24,5 dagen per jaar, aanvullend via het IKB. Een eindejaarsuitkering van 6% van het jaarsalaris. Di‑budget van €700 voor duurzame inzetbaarheid.NS‑Business Card én kilometertegemoetkoming bij eigen vervoer.

#J-18808-Ljbffr