Recruitment Manager, Arnhem

Als Recruitment Manager ben jij lid van het managementteam en medeverantwoordelijk voor de groei van onze organisatie. Je geeft richting aan het recruitmentteam en bouwt doelgericht aan een toekomstbestendige talentstrategie. Daarbij combineer je leiderschap met inhoud en schakel je dagelijks met de business, marketing en HR. Een rol met zichtbare impact, waarin je vooruitkijkt, keuzes maakt en continu verbetert.Dit ga je doen

Je geeft leiding aan het recruitmentteam (13 direct reports) en ontwikkelt Recruitment Business Partners tot sterke, volwaardige sparringpartners voor de business Je bepaalt en realiseert de recruitmentstrategie voor onze labels en vakgebieden en vertaalt business- en people-doelstellingen naar concrete volume-, capaciteits- en instroomplannenJe bent lid van het Management Team, denkt mee over groei en koers en rapporteert aan de Business Line Director als strategisch sparringpartner Je verbindt recruitment, employer branding, marketing, data en operatie totéén effectieve en consistente recruitmentaanpak Je optimaliseert recruitmentprocessen, tooling en datagebruik en stuurt continu op performance, innovatie en verbeteringJe bent fit for the job als je...

hbo- of wo- werk- en denkniveau hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring hebt binnen recruitment of talent acquisition ervaring hebt in een corporate of arbeidsbemiddeling, een commerciële dynamische organisatie met veranderambities sterk bent in data, analyse en besluitvorming en hier actief op stuurtnatuurlijk leiderschap toont: je bent commercieel en organisatiesensitief en weet mensen in beweging te krijgen Deze skills komen van pas

Je neemt natuurlijk leiderschap, communiceert helder op verschillende niveaus en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent een bouwer met visie: strategisch sterk, resultaatgericht en altijd gefocust op uitvoering en impact. Dit krijg je van ons

Werken bij Team EIFFEL betekent werken in een organisatie die volop in beweging is. Een bruto maandsalaris tussen de€5.500 en €7.500 (afhankelijk van ervaring en kennis) Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease-a-Bike25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen 8% vakantiegeld Premievrij pensioen Netto onkostenvergoeding Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik) Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen

#J-18808-Ljbffr