Opzichter vastgoed en beheer, Assen

Voor jouw toekomstén die van een ander. Maak jij het verschil? Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zoekt een opzichter Vastgoed en Beheer die verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit, veiligheid en bruikbaarheid van opvanglocaties. In deze rol voer je bouwkundige en installatietechnische inspecties uit, beoordeel je onderhoud en installaties en ben je regelmatig op locatie om te controleren of gebouwen voldoen aan de gestelde eisen. Je werkt voornamelijk op opvanglocaties in de exploitatiefase en aanvullend vanuit huis. De omgeving is dynamisch: locaties zijn continu in gebruik en omstandighedenkunnen snel veranderen. Dat vraagt om een praktische instelling, technisch inzicht en het vermogen om bevindingen helder te maken en op te volgen, ook wanneer belangen uiteenlopen. Als opzichter werk je onder verantwoordelijkheid van een Vastgoedregisseur Exploitatie en ben je een belangrijke schakel tussen huismeesters, facilitair beheer, projectleiders en leveranciers. Met jouw toezicht draag je direct bij aan veilige, doelmatige en menswaardige opvanglocaties.

Voor deze vacature zoeken wij een collega voor omgeving Drenthe, Friesland Oost en Noordoostpolder.

Als opzichter vastgoed en beheer bij het COA

Ben je het aanspreekpunt voor huismeesters en medewerkers facilitair beheer

Neem je leveranciers mee voor schouwen of inspecties

Borg je, samen met de projectleider, de uitvoering en kwaliteit van vastgoedprojecten

Maak je notulen en zorg je voor een juiste administratie van deze zaken

Ben je, samen met de projectleider en vastgoedregisseur, de oren en ogen van het team

Rapporteer je bijzonderheden of afwijkingen

Waar ga je werken? De afdeling Vastgoed&Facilitair is verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden, verwerven en afstoten van opvanglocaties. Jouw team, het team Vastgoed Exploitatie, is verdeeld in vier regio’s verspreid over het land. Voor deze vacature zoeken wij een collega voor omgeving Drenthe, Friesland Oost en Noordoostpolder. De collega’s weten elkaar te vinden in overleg om uniformiteit in de werkwijze en kennis uitwisseling te bevorderen maar ook om inspiratie op te doen. In deze baan benje veel onderweg, wel waar mogelijk in de regio van jouw woonplaats. Je bent in contact met de locatiemanagers, projectleiders, vastgoedregisseurs, huismeesters en adviseurs. We streven naar lange termijnplanningen vanuit de vastgoedvisie. De praktijk van vandaag houdt in dat er veel kortere termijnzaken opgelost dienen te worden, vooral binnen de noodopvanglocaties.

Wie ben jij? Je voelt je thuis bij ons als je resultaatgericht bent en gewend bent om zowel zelfstandig als in een team te werken. Je krijgt veel vrijheid, wat ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel vraagt. Omdat je een denkende doener bent, pak je door waarbij je continue oog hebt voor de veiligheid, gezondheid en leefbaarheid van de locaties. Je bent goed op je plek bij COA Vastgoed&Facilitair als je wil blijven leren, vernieuwen en verbeteren en altijd wil gaan voor doelmatige, duurzame, veilige, menswaardige en flexibele opvangplekken.

Verder vragen we:

Relevante mbo+ opleiding (bijv. bouwkunde/installatie/facilitair)

Ruime ervaring in beheer&onderhoud

Sterk in samenwerking, zowel commercieel als bestuurlijk

Flexibel, resultaatgericht en goed in het omgaan met weerstand

Snel schakelen en communiceren op diverse niveaus

Stevige onderhandelaar met contractpartners

Proactief en gericht op vernieuwing en procesverbetering

Thuis in een dynamische, informele organisatie in verandering

Wat bieden we jou? Wij bieden jou een functie waarin je medeverantwoordelijk bent voor de kwaliteit van opvanglocaties. Je krijgt de mogelijkheid om je werktijden en werkplek af te stemmen op jouw persoonlijke situatie. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden binnen het arbeidsvoorwaardenpakket.

Salaris:€ 3.855,81 – 5.594,76 o.b.v. 36 uur (schaal 7)

Dienstverband: 32-36 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden)

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. een leaseauto, pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)

Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB)

Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.

Het COA Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding, voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en een identiteitscontrole.

#J-18808-Ljbffr