HR-adviseur, Assen

Ben jij op zoek naar een parttime HR-advies vacature in de regio Drenthe / Groningen? Ben jij toe aan je 2e of 3e stap? Onze klant maakt onderdeel uit van een grote Zweedse internationale organisatie, waar de toon van de muziek heel prettig is. In Groningen en Drenthe hebben zij vestigingen waar jij verantwoordelijk voor wordt. Hun cultuur is open, heel prettig, ontspannen, hand-on, dynamische, technisch. Vanuit HR werk nauw samen met recruitment, HR support en HR.Functie omschrijving

Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR binnen jouw regio met ca. 125 medewerkers. De vestigingen zijn middelgroot, waardoor je veel mensen snel kunt leren kennen. Je lijnen zijn daarom kort. Handig en verstandig is dat je je geregeld de vestigingen bezoekt. Assen ligt centraal als basis, maar werken vanuit een andere vestiging is mogelijk.Je adviseert de regio directie en leidinggevenden over verzuim, inzetbaarheid, arbeidsrecht, talentmanagement en functioneren. Je bent op tactisch niveau HR-businesspartner voor alle managers en medewerkers. Je hebt een signaalfunctie, stuurt bij en je zorgt ervoor dat alle HR-vraagstukken goed opgepakt worden.Het is mooi is als je affiniteit en ervaring hebt met verzuim, begeleiding van complexe verzuimdossiers, bewaken Wet verbetering poortwachter. Je werkt nauw samen met de HR-collega’s Analyse HR-data, waaronder verzuim en verloop en vertalen naar concrete verbeteracties. Afgeronde hbo-opleiding HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.Ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner binnen een operationele, commerciële of technische organisatie. Bekend met arbeidsrecht en cao-regelingen. Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en Wet verbetering poortwachter. Stevige gesprekspartner met goede communicatieve vaardigheden.Zelfstandig, zichtbaar en in staat om snel te schakelen binnen een dynamische omgeving. Wat biedt onze klant?

Parttime op basis van 24 uur per week (32 uur per week is niet bespreekbaar) Instroomsalaris: max. rond€ 4.800 bruto per maand op basis van fulltime 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen bij fulltime + aanvullende verlofopties. Marktconform goede pensioen + diverse aanvullende regelingen. OpleidingsmogelijkhedenFlexibele werktijden, hybride werken in overleg mogelijk.

#J-18808-Ljbffr