HR-adviseur, Assen

Over de rol De provincie Drenthe is in beweging! We werken steeds meer integraal samen en versterken onze strategische HR‑aanpak. We zoeken een HR‑adviseur die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en het management adviseert op tactisch/operationeel niveau. Zie jij het als jouw uitdaging om mens en organisatie optimaal met elkaar te verbinden? Dan komen we graag met je in contact!

Wat ga je doen als HR‑adviseur Als HR‑adviseur bij het team Personeel, Organisatie en Vitaliteit (POV) heb je een veelzijdige en afwisselende rol. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management als het gaat om P&O‑gerelateerde vragen en hebt een directe invloed op de toepassing van HR‑beleid in de praktijk. Je adviseert en ondersteunt managers met hun tactische en operationele HR‑vraagstukken. Dit betekent dat je hen begeleidt bij casuïstiek en personeelsvraagstukken, helpt bij de juiste toepassing van wet‑ en regelgeving en meedenkt over oplossingen op het gebied van in‑, door‑ en uitstroom en duurzame inzetbaarheid. Je bent een verbindende factor binnen de provincie en vertaalt de politiek‑bestuurlijke context naar praktische HR‑oplossingen. Je helpt leidinggevenden bij het maken vande juiste keuzes en draagt bij aan een goed functionerende organisatie. Je werkt in een hecht team van zo'n 24 P&O‑professionals met uiteenlopende specialismen, waarin je afstemming hebt met HR‑Businesspartners, andere HR‑medewerkers, recruitment of andere professionals binnen het team.

Wat breng je mee?

Hbo werk‑ en denkniveau en aantoonbare ervaring als HR‑adviseur.

Positief kritisch en vaardig in het helder en overtuigend overbrengen van adviezen.

Werk graag samen in een team dat continu in ontwikkeling is.

Ervaring in een politiek‑bestuurlijke omgeving is een pluspunt.

Dit krijg je van ons

Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week met uitzicht op vaste aanstelling.

Een salaris binnen schaal 10 (regisseur/verbinder cao Provinciale sector), tussen € 3.791,58 en € 5.340,57 op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37 % boven op je maandsalaris.

Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van€ 6.000 per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.

De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.

Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70 % bijdragen.

Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.

Diversiteit en gelijkheid Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. Iedereen doet ertoe in Drenthe.

Legitimatie Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

#J-18808-Ljbffr