Teammanager Expertise Team, Huis ter Heide

Voor crisisopvang en woonlocatie Planetenlaan in Huis ter Heide zoeken we een Teammanager die rust brengt, richting geeft en teams laat groeien. Je werkt met een complexe doelgroep (LVB + GGZ/gedrag) in een gesloten setting en staat voor een mooie uitdaging: het verder opbouwen van een stevig, deskundig team datécht het verschil maakt voor cliënten.

Teammanager Expertise Team (32-36 uur), Huis ter Heide (nabij Zeist)

Over de locatie Op woonlocatie Planetenlaan in Huis ter Heide bieden wij specialistische zorg aan cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, gecombineerd met psychiatrische problematiek, autisme en/of gedragsvraagstukken. De locatie bestaat uit vier woonvoorzieningen en crisisopvang. Cliënten beschikken over een ZZP7(+) indicatie. Binnen de Planetenlaan werken we aan de verdereontwikkeling van een sterk expertise-team waarin veiligheid, stabiliteit en professionele samenwerking centraal staan.

Jouw werkzaamheden in het kort

Leidinggeven aan vijf teams binnen een specialistische woonlocatie;

Bouwen aan sterke, veilige en stabiele teams;

Coachen van medewerkers vanuit situationeel leiderschap;

Resultaatafspraken maken op het gebied van kwaliteit van zorg, personeelsbeleid en bedrijfsvoering;

Intensief samenwerken met coördinerend begeleiders, gedragsdeskundigen en externe partners;

Participeren in locatie-overstijgende projecten en verbetertrajecten;

Samen met cliënten, verwanten en teams vormgeven aan ontwikkelingen binnen de zorg.

Over het team Je maakt onderdeel uit van een betrokken regioteam van zeven teammanagers en rapporteert aan de regiomanager. Daarnaast werk je nauw samen met gedragsdeskundigen, collega-managers en externe samenwerkingspartners. Samen zorgen we voor kwalitatief hoogwaardige zorgén een prettige werkomgeving voor medewerkers en cliënten.

Dit verwachten we van je Wat breng je mee?

Een hbo (bachelor) diploma in de zorg, aangevuld met een management opleiding (post hbo);

Ervaring met situationeel leiderschap en goede coaching vaardigheden;

Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gesloten setting;

Kennis van en ervaring met de combinatie van GHZ en GGZ-problematiek;

Het vermogen om rust en overzicht te bewaren, ook onder druk;

Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;

Ervaring met teamontwikkeling, personeelsplanning en veranderprocessen.

Wat bieden we jou Abrona biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van Teammanager wordt gewaardeerd in

FWG 60

met een salaris tussen

€ 4.077 en € 5.926

op basis van een 36-urige werkweek (conform de cao Gehandicaptenzorg). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring. Naast het salaris hebben we een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

#J-18808-Ljbffr