Jeugdarts, Assen

JEUGDARTS (24 uur per week) Wat ga je doen Samen met het team voer je preventieve activiteiten uit voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 0–18 jaar. Dit zowel voor de reguliere JGZ alsook voor de kinderen en jeugdigen in de AZC's en die vanuit Oekraïne in Nederland verblijven. Je verricht (sociaal) medisch onderzoek naar de gezondheid, de gezondheidssituatie en het functioneren van deze doelgroep. Hiervoor heb je contact met deze kinderen en hun ouders. Zo nodig onderneem je actie, bijvoorbeeld door te overleggen met interne en externe betrokkenen en door te verwijzen naar andere partners zoals jeugdhulp, (para)medische zorg of specialistische zorg.

Ook geef je uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP), onder meer door vaccinatieplannen (op maat) op te stellen. Je weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken van het RVP. Je werkt met een geautomatiseerd cliëntsysteem: het Elektronisch Kind Dossier (KD+). De zorg vindt op veel verschillende plekken plaats, bijvoorbeeld op de consultatiebureaus en op scholen maar ook digitaal.

De vacature is gesteld voor regio Hoogeveen en je zult voornamelijk worden ingezet binnen de doelgroep 0-12 jaar. Je bent wel bereid om ingezet te worden binnen de doelgroep 0-18 jaar en in heel regio Drenthe te werken indien nodig.

Wie ben je

Je hebt een afgeronde academische opleiding Geneeskunde, bij voorkeur aangevuld met een profielopleiding tot jeugdarts. Je bent BIG-geregistreerd;

Ervaring met de jeugdgezondheidzorg is een pre, maar laat je niet weerhouden te reageren als je die ervaring nog niet hebt;

Je vindt het leuk om met kinderen en hun ouders te werken en je bent in staat om hen van goed advies te voorzien;

Je hebt affiniteit met het doen van lichamelijk onderzoek, het volgen van groei en psychomotorische ontwikkeling en je geeft uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma;

Je kunt goed in teamverband werken, ook met netwerkpartners;

Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden we je Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal 12 van de cao SGO. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Salaris bedraagt minimaal€ 4.465,- en maximaal € 7.163,- bruto bij een fulltime (36-urige werkweek) dienstverband. GGD Drenthe kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en eenIndividueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.

Contact Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Tom Stehouwer, Teammanager JGZ, via (0592) 306 300.

Sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 8 april. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.

Solliciteren Solliciteren kan t/m 29 maart via onze website: Vacatures - GGD Drenthe

Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr