Strategisch Verkeersbeleid&Regie Lead, Assen

De provincie Drenthe staat aan de vooravond van een belangrijke volgende stap in haar mobiliteitsbeleid. Vanuit de Omgevingsvisie werken we toe naar een nieuw mobiliteitsprogramma, waarin we richting geven aan bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit voor de komende jaren.

Voor deze opgave zoeken wij een senior verkeerskundige die op tactisch niveau het verschil maakt: iemand die beleidslijnen uitzet, een toekomstgerichte visie ontwikkelt en richting geeft aan een team van beleidsadviseurs die werken aan de uitvoering.

Wat doe je als Senior Verkeerskundige Beleid&Regie? Als senior verkeerskundige ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers en samenhang binnen het verkeers- en mobiliteitsbeleid. Je beweegt je tussen strategie en uitvoering en zorgt ervoor dat ambities uit de organisatie worden vertaald naar heldere en uitvoerbare beleidslijnen. Vanuit die rol ontwikkel en actualiseer je beleidskaders en langetermijnvisies en speel je een actieve rol in de totstandkoming van het nieuwe mobiliteitsprogramma dat voortkomt uit de Omgevingsvisie. Je bent daarbij richtinggevend in de inhoudelijke keuzes en prioriteiten. Daarnaast vertaal je strategische doelen naar concreet beleid, bewaak je de kwaliteit, consistentie en samenhang binnen het geheel. Je neemt regie samen met je collega beleidsadviseurs door hen te begeleiden en te coachen in dossiers, projecten en uitvoering. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor de themamanager Verkeer en Vervoer en andere senioradviseurs en weet verkeerskundige expertise te verbinden met bredere opgaven zoals ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en veilige bereikbaarheid.

Hoewel je geen formeel leidinggevende bent, geef je duidelijk richting op inhoud en koers, werk je overstijgend over meerdere portefeuilles heen en vorm je de schakel tussen strategische ambities en de dagelijkse beleidspraktijk. In je werk stem je nauw af met beleidsadviseurs verkeer en vervoer, de themamanager, collega's uit aangrenzende domeinen en externe partners zoals gemeenten, regio's en kennisinstellingen.

Wie ben jij Je bent een ervaren verkeerskundige met een duidelijke visie op mobiliteit en beleid. Je brengt overzicht, zorgt voor samenhang en weet collega's inhoudelijk mee te nemen in keuzes en ontwikkelingen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke en politieke context en schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering.

Je ziet de ontwikkeling van een nieuw mobiliteitsprogramma als een kans om richting te geven en inhoudelijke regie te pakken. Samen met de themamanager draag je actief bij aan de verdere doorontwikkeling van het mobiliteitsbeleid en de manier van samenwerken binnen het team. In deze rol groei je mee met de inhoudelijke opgaven en krijg je ruimte om je positie en impact verder vorm te geven.

Wat breng je mee

Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde, mobiliteit, planologie of een vergelijkbare richting.

Ruime ervaring in het verkeers- en/of mobiliteitsdomein, waarvan een substantieel deel op beleidsmatig en tactisch niveau.

Je beschikt over visie, analytisch vermogen en overtuigingskracht.

Je bent in staat om inhoudelijk richting te geven aan collega's en hen mee te nemen in keuzes en ontwikkelingen.

Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering.

Groeiperspectief De rol en positionering van deze functie ontwikkelen zich mee met de doorontwikkeling van het mobiliteitsbeleid en het team. Bij bewezen invulling van de inhoudelijke regierol en verantwoordelijkheden kan herwaardering onderdeel zijn van het gesprek.

Iedereen doet ertoe in Drenthe Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur vanéén jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Een salaris binnen schaal 11 (Regisseur/verbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen€ 4.402,95 en € 6.213,95 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.

Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van€ 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.

De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.

Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.

Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.

#J-18808-Ljbffr