Area Manager, Heerle

Iver werkt al 25 jaar aan duurzame energieoplossingen in Europa en daarbuiten, met een focus op dienstverlening in onderhoud en asset management aan onshore windmolens. De organisatie groeit snel en zet sterk in op verdere professionalisering en samenwerking. De groei van Iver vraagt om sterkere regionale aansturing, verbindend leiderschap en het vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische technische omgeving. De regio Zuid vormt een cruciale spil in de dienstverlening richting klanten. Voor deze regio is Iver op zoek naar een Area Manager, die richting geeft aan het regionale team, klantrelaties versterkt en operationele en strategische doelstellingen samenbrengt.De Area Manager is verantwoordelijk voor het opbouwen, aansturen en verder ontwikkelen van een team van circa 8 technicians/service engineers binnen de regio. In deze rol wordt leidinggegeven aan de dagelijkse operatieén wordt actief gebouwd aan een toekomstbestendige regionale organisatie. De functie vormt de verbindende schakel tussen klanten, service engineers en interne afdelingen, waarbij wordt geborgd dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.Naast operationele verantwoordelijkheid ligt een belangrijke focus op het ontwikkelen van het team. Het motiveren van medewerkers, het stimuleren van samenwerking en het versterken van eigenaarschap binnen het team maken integraal onderdeel uit van de rol. Daarbij wordt continu gewerkt aan het verbeteren van processen, het verhogen van voorspelbaarheid in service- en onderhoudsactiviteiten en het verder professionaliseren van de regionale uitvoering.De standplaats is flexibel. Er wordt gewerkt vanuit kantoor in Heerle, maar ook overleg op locatie van de klant vindt met regelmaat plaats. De Area Manager werkt intensief samen met Sales, Projectleiders, SHEQ-management en Supply Chain en rapporteert aan de Operations Director. Taken: het opzetten van de regionale planning: welke werkzaamheden lopen, waar bevinden zich risico’s en hoe kan capaciteit optimaal worden ingezet? Sturen op beschikbaarheid van service engineers, middelen, documentatie en veiligheidsinstructies, in nauwe afstemming met interne en externe stakeholders.Ondersteunen en coachen van service engineers bij technische en operationele vraagstukken. Werkopdrachten beoordelen en bewaken op kwaliteit, veiligheid en naleving van ISO- en andere relevante normen. Actief in contact staan met de klant, waarbij voortgang wordt afgestemd, verwachtingen worden gemanaged en kansen voor serviceverbetering of contractuitbreiding worden gesignaleerd.Monitoren en analyseren van prestaties. Werkbonnen, urenregistraties en rapportages beoordelen, afwijkingen opvolgen en waar nodig bijsturen. Sturen op continue verbetering binnen de regio (mensen, processen en systemen). Binnen Iver wordt gewerkt in een groeiende en professionele organisatie binnen de windsector.Een verantwoordelijke regionale leiderschapsrol met directe impact op klanttevredenheid en operationele prestaties Ruimte voor het opbouwen en ontwikkelen van een sterk regionaal team Veel zelfstandigheid in het vormgeven en professionaliseren van processen Een sleutelpositie in de afstemming tussen klant, operatie en interne organisatieMooi pakket voorwaarden Mogelijkheid tot een auto van de zaak Samenwerking met een betrokken team van specialisten binnen een groeiende organisatie Wat wordt verwacht

Voor deze rol wordt een ervaren operationeel leider gezocht met affiniteit voor techniek en bij voorkeur de windenergiesector. Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke operationele rol Ervaring met het aansturen, ontwikkelen en motiveren van technische teams Sterke vaardigheden in planning, structuur, besluitvorming en procesoptimalisatieVermogen om te sturen op prestaties, veiligheid en teamontwikkeling Ervaring met ERP-systemen en datagedreven werken (KPI’s, rapportages en analyses) Ervaring met klantafstemming op operationeel en tactisch niveau Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré

#J-18808-Ljbffr