Hybrid Tech Talent Recruiter— Strategic Growth Partner, Best

Recruitment op het niveau waar technologieécht het verschil maakt.

Het Recruiting&Onboarding team, inmiddels 14 collega’s sterk, zoekt een nieuwe collega voor ons kantoor in Best, Noord-Brabant.

In deze rol neem jij de lead in het verder laten groeien van de teams in Best. Door uitzonderlijk technologietalent aan te trekken draag je direct bij aan de toekomst en het succes van Schuberg Philis en help je het kantoor verder uitbouwen als een belangrijke hub binnen onze organisatie.

Recruitment bij Schuberg Philis draait niet om volume. Wij bouwen langdurige relaties met talent en investeren in het echt begrijpen van mensen, hun ambities en hun vak. Daarom doen we alle sourcing zelf, werken we intensief samen met onze engineers en leiders, en zoeken we continu naar manieren om de lat voor recruitment hoger te leggen.

Wat je gaat doen Als Technology Recruiter speel je een sleutelrol in het verder versterken van onze organisatie. Je combineert diepgaande marktkennis met sterke relationele vaardigheden en weet uitzonderlijk talent op een overtuigende en persoonlijke manier te enthousiasmeren om zich bij ons aan te sluiten.

Je houdt je onder andere bezig met:

Proactief searchen, benaderen en interviewen van ervaren IT-professionals

Ontwikkelen en implementeren van effectieve recruitmentstrategieën

Adviseren van stakeholders over arbeidsmarktontwikkelingen en talentpools

Begeleiden van het volledige recruitmentproces– van intake tot aanbod – met veel aandacht voor kwaliteit en kandidaatbeleving

Fungeren als sparringpartner voor hiring teams en management

Het versterken van onze employer branding door het verhaal van Schuberg Philis krachtig en authentiek te vertellen

Wat we in jou zoeken We zoeken een recruiter die zowel strategisch kan denken als persoonlijk betrokken is bij kandidaten en teams. Iemand die het recruitmentvak serieus neemt en begrijpt dat het aantrekken van de juiste mensen bepalend is voor het succes van een organisatie.

Je herkent jezelf in het volgende:

Je vertegenwoordigt onze visie met overtuiging en enthousiasme

Je bent een sterke gesprekspartner voor stakeholders en durft kritisch door te vragen

Je bouwt makkelijk vertrouwen op en bent oprecht geïnteresseerd in mensen

Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer meerdere processen tegelijk lopen

Je communiceert helder, professioneel en zorgvuldig

Jouw ervaring

Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter binnen technologie, consultancy of professional services

Ervaring met strategische samenwerking met hiring managers en leadership

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding

Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding met oog voor detail

Veerkracht en focus, ook wanneer processen complex zijn

Ervaring in een agency-omgeving of een sterk netwerk binnen de technologiebranche is een pré.

Wat wij bieden

Een rol met echte impact op de groei van Schuberg Philis

Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap binnen recruitment

Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

Een hybride werkmodel met flexibiliteit

Een inspirerende werkomgeving met collega’s die hun vak serieus nemen

Over Schuberg Philis Vandaag werken bijna 500 collega’s bij Schuberg Philis vanuit onze kantoren in Schiphol-Rijk, Rotterdam en per juni 2026 ook in Best. In zelfsturende teams bouwen en beheren we bedrijfskritische IT-platforms voor organisaties in onder andere Asset Management, Financial Services, Energy, Retail, Transport, Manufacturing en de publieke sector.

Wij geloven dat gelukkige collega’s de basis zijn voor uitzonderlijke resultaten voor klanten. Daarom dragen we allemaal verantwoordelijkheid voor de continuïteit, groei en kwaliteit van Schuberg Philis.

#J-18808-Ljbffr