Teamleider Software Development (M/V/X), Houtens

Functieomschrijving Ben jij een ervaren softwareontwikkelaar die energie krijgt van het begeleiden van mensen? Wil jij je kennis en ervaring inzetten om mee te verder te bouwen aan een sterk en betrokken team? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Teamleider Software Development geef je dagelijks leiding aan een team van softwareontwikkelaars. Je combineert jouw technische expertise met coachend leiderschap en zorgt ervoor dat het team effectief, met plezier en duidelijke focus kan werken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor je teamleden en creëert een open, professionele en veilige werkomgeving. Je stuurt op resultaat, zonder micromanagement, en helpt je team om zich continu te ontwikkelen.

Daarnaast bewaak je de aansluiting tussen het team en de bredere IT-doelstellingen van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

Aansturen, begeleiden en coachen van het software development team

Voeren van 1-op-1 gesprekken en stimuleren van persoonlijke en professionele groei

Creëren van de juiste randvoorwaarden voor efficiënt en prettig werken

Opstellen en bewaken van planningen en prioriteiten

Afstemmen met IT-management over capaciteit, voortgang en doelstellingen

Vertalen van strategische prioriteiten naar een duidelijke en haalbare teamplanning

Inhoudelijk meedenken over technische oplossingen, samen met het team en de (technical) solution architect

Over Lekkerland Nederland B.V. Lekkerland Nederland B.V. levert een breed assortiment van food en non-food artikelen aan diverse klanten. Om onze klanten goed te kunnen voorzien hebben wij 3 grote distributiecentra (DC’s) in Nederland.

Wie ben jij? Je bent een natuurlijke leider die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en teams. Je weet technische vraagstukken te combineren met sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch inzicht.

Dit breng je mee:

Aantoonbare ervaring met software development (bij voorkeur .NET / C#)

Ervaring in een leidinggevende rol binnen een development team

Interesse in mensgerichte aansturing (coaching, ontwikkeling, gesprekken)

Sterke organisatorische vaardigheden (plannen, prioriteren, overzicht houden)

Een open, toegankelijke en verbindende houding

Goede beheersing van de Nederlandse taal

Ervaring met Agile/Scrum werken is een pré

Wat bieden wij?

Een uitdagende rol met veel invloed op zowel techniek als teamontwikkeling

Werken in een professionele en informele organisatie

Ruimte voor persoonlijke groei en leiderschapsontwikkeling

Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken

*The Dutch Language is mandatory for this job.

#J-18808-Ljbffr