Stage HRM, Elst

Dit ga je doen

Ondersteunen bij casuïstiek en gesprekken met leidinggevenden en medewerkers, zoals inzetbaarheids-, verzuim- of exitgesprekken;

Voorbereiden en uitwerken van rapportages, zoals de jaarlijkse inzetbaarheidsanalyse en uitstroomanalyse;

Ondersteunen bij dagelijkse HR‑werkzaamheden en -processen, zoals onboarding van medewerkers;

Bijdragen aan projecten op het gebied van HR‑beleid en ontwikkeling, zoals het vitaliteitsbeleid, strategische personeelsontwikkeling (SPO) en functie‑kerntaak analyse;

Administratieve werkzaamheden uitvoeren binnen de P&O‑afdeling.

Dit ben jij

Nieuwsgierig, enthousiast en hebt interesse in het HR‑vak;

Jouw hart gaat sneller kloppen van onze doelgroep en van werken in een organisatie met maatschappelijke impact;

Leergierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied HRM;

Volg je een hbo‑opleiding HRM (of vergelijkbaar) en zit je in het 3e leerjaar;

Zoek je een meeloopstage;

Ben je communicatief vaardig en durf je vragen te stellen;

Werk je zorgvuldig en kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie;

Vind je het fijn om samen te werken en neem je initiatief waar mogelijk.

Hier kom je te werken De standplaats van onze P&O‑afdeling is het Centraal Bureau in Elst en we werken hybride. We vinden het prettig om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten. Je loopt jouw HRM stage binnen het team van P&O Staf en Advies en werkt samen met ervaren HR‑professionals. Binnen het team is ruimte om te leren, vragen te stellen en mee te kijken bij uiteenlopende HR‑thema’s. We werken vanuit betrokkenheid bij onze doelgroep én met plezier in ons vak.

Dit krijg je ervoor terug

Een stagevergoeding van€ 500,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week;

Begeleiding door een ervaren HR‑professional;

Een leerzame en inhoudelijke stageplek binnen een organisatie met een unieke visie op zorg.

#J-18808-Ljbffr