Business Controller, Bilthoven

Ambulancezorg staat nooit stil. Ook onze financiële ontwikkeling vraagt om tijdige analyses, heldere rapportages en proactief advies. Als Business Controller bij de Regionale Ambulance Voorziening Utrecht (RAVU) geef jij het MT het gevraagde inzicht, zodat 1,5 miljoen inwoners in de provincie Utrecht kunnen rekenen op Acute zorg – 24/7, vandaag, morgen en overmorgen!Jouw impact

Strategisch denken

– Jij regisseert binnen jouw domein de planning-&controlcyclus, ontwikkelt prognoses en rekent investeringen door en adviseert over kansen&risico’s. Sparringpartner&verbinder

– Je vertaalt financiële scenario’s in begrijpelijke taal en ondersteunt directie, management en teamhoofden bij het nemen van budgetverantwoordelijkheid. Je werkt daarbij samen met de financiële operatie. Procesverbetering

– Je initieert procesoptimalisaties, zodat gegevens tijdig en betrouwbaar beschikbaar komen in het datawarehouse en vanuit daar samen met Informatiemanagement worden ontsloten. Data gedreven sturing

– Je ontwikkelt financiële dashboards, analyseert capaciteitsplanningen in relatie tot gerealiseerde uren- en productiedata, legt verbanden tussen formatieplan en realisatie. De functie

Financiële sturing, procesoptimalisatie en datagedreven inzicht Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Financiële Zaken&Control en vormt samen met hem het kompas voor gezonde groei van Ambulancezorg en de ontwikkeling van Zorgcoördinatie Midden Nederland, maar ook de groei van het simulatieonderwijs van METS Center. Dit gaat in alle drie de organisatieonderdelen, de komende jaren gepaard met forse investeringen in het opleiden van zorgprofessionals, maar ook in huisvesting, wagenpark en bijhorende hulpmiddelen. Vanuit eenmoderne AFAS-omgeving inclusief Datawarehouse vertaal jij scenario’s naar resultaten, ontwikkel je KPI-dashboards en verbetervoorstellen. Daarbij ben je een linkin-pin tussen het primaire proces en de financiële operatie én lever je de gevraagde digitale inzichten.Kerntaken

Bewaken en door-ontwikkelen van de maandelijkse rapportagecyclus, inclusief forecast en meerjarenbegroting. Ontwikkelen van KPI-dashboards, verbandscontroles en analyses voor de verschillende business-units en daarbinnen opgestelde managers en teamhoofden. Opstellen van business-cases voor vervangings- en innovatieprojectenTrend- en risicoanalyse op capaciteitsplannen en productiegegevens. Voorbereiden van gesprekken met zorgverzekeraars gebaseerd op beschikbare data, prestaties en financiële implicaties. Ondersteunen van externe accountantscontrole en subsidieverantwoording. Deelnemen aan (organisatiebrede) projecten en werkgroepen.Veilig, gezond en plezierig werken

Bij de RAVU zit je goed. We vinden het belangrijk dat je veilig, gezond en plezierig werkt. Ook kan je je bij ons ontwikkelen in je functie, met training en opleiding. En natuurlijk kan je rekenen op je collega’s. Zo voel je je zeker in je werk. Doorgroeien naar een volgende functie? Ook daarvoor zijn volop mogelijkheden bij de RAVU. Zo blijft je werk boeiend, uitdagend en leuk.Wat breng je mee?

Analytische

en

communicatieve vaardigheden ; je kunt sturen, ontwikkelenén spiegelen. Minimaal

5 jaar controllingervaring

in een urengestuurde organisatie waar

dienstverlening centraal staat

(de zorg, (semi)publieke sector, commerciële dienstverlener). Kennis en vaardigheden met

generieke BI-tools

(Excel/Power BI) en kennis van

AFAS

of een

vergelijkbaar ERP-concept . Affiniteit

met onze

maatschappelijke opdracht

de juiste zorg op de juiste plaats! Wat bieden wij?

Arbeidsvoorwaarden volgens cao

172 vakantie-uren

en

35 PLB-uren

bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.) 8,33% vakantietoeslag

én

8,33% eindejaarsuitkering Reiskostenvergoeding

van€ 0,23 per km (max. 100 km per dag) Sportschoolvergoeding

voor een gezonde levensstijl Scholings- en opleidingsbudget , inclusief trainingen voor persoonlijke groei Pensioenregeling bij ABP

én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.) Arbeidsongeschiktheidsverzekering

bij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid Flexibele werktijden

afgestemd op jouw persoonlijke levensfase Vitaliteitspact

- op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw Goede werk-privébalans

met o.a. betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd Omdat wij graag de juiste mensen op de juiste plek aannemen kan een

capaciteitenonderzoek

en een

assessment

onderdeel van het selectieproces uitmaken Laptop

en

smartphone Mogelijkheid om

4 x 9

te werken, inclusief

hybride

werken. Wat ga je verdienen?

Dit bespreken we graag in overleg en hangt af van jouw opleiding en ervaring. Je salaris ligt tussen minimaal

€ 3.923,00

en maximaal

€ 6.716,00 bruto per maand

(FWG60/65, bij 36 uur p.w.). Contact

Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met

Jeroen Pels ,

Manager Financiële Zaken&Control , via

030-8501200 . Je kan ook

WhatsAppen.

#J-18808-Ljbffr