Privacycoördinator, Bilthoven

Overzicht

Bij het RIVM vormt data de basis van wetenschappelijk onderzoek en maatschappelijk vertrouwen. Als privacycoördinator heb jij een centrale rol op het snijvlak van privacy en informatiebeveiliging, waarbij jouw scherpe analyses direct impact hebben op de manier waarop de organisatie met gevoelige informatie omgaat. Je werkt zelfstandig aan verbeterplannen, coördineert DPIA’s en tilt de privacy‑awareness naar een hoger niveau.Jouw rol

Je staat in het hart van de Informatie Voorziening Organisatie (IVO) en werkt binnen het Information Security (IB) team. Daarnaast ben je onderdeel van de centrale privacy‑organisatie van het RIVM en draag je bij aan het verhogen van de privacy‑awareness op het hele instituut. Verantwoordelijkheden

Adviseer bij de verwerking van persoonsgegevens, waaronder de actieve informatieplicht, verzoeken met betrekking tot rechten van betrokkenen, meldingen van datalekken en het opstellen van verwerkersovereenkomsten. Coördineer de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van privacy impact assessments (DPIA’s), en zorg voor verbeterplannen of de opvolging van bevindingen uit de DPIA.Voer privacy‑ en IB‑quickscans uit, onderzoek bij datalekken, maak risico‑inventarisaties en analyseer risico’s voor IB/Privacy. Houd het managementsysteem en het risicoregister bij. Vereisten

Afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding met als aandachtspunt privacy of CIPP/E en CIPM. Minimaal drie jaar ervaring met het uitvoeren van privacyonderzoeken en het maken van analyses. Bekendheid met BIO/ISO27001 en governance‑structuren. Ervaring in grote ambtelijke organisaties. Een veiligheidsonderzoek in acht weken tijd.Beloningen en voordelen

Naast een marktconform 36‑uur werkweek ontvangt je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5 % van je bruto jaarsalaris, waaronder geld en tijd die je kunt gebruiken voor loonsom, verlof of fiscale voordelen. Extra secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV‑reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en mogelijkheden voor mantelzorg.EEO‑verklaring

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maakt. De Rijksoverheid hecht belang aan inclusiviteit en staat open voor kandidaten zonder onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, cultuur of arbeidsbeperking.

#J-18808-Ljbffr