Groeihuisbegeleider, Hout-Blerick

Jij zoekt een baan waarbij jij echt het verschil kunt maken in het leven van een kind. Jij wil als professional de verzorging, opvoeding en begeleiding bieden aan een kind of jongere met een verstandelijke beperking. Hij of zij verblijft in jouw huishouden, bij jou en je eventuele gezin. Jij zorgt er met jouw begeleiding voor dat het kind zo gewoon mogelijk kan opgroeien in een gezinssituatie.

Zo ziet jouw baan eruit Een groeihuis is een kleinschalige woonvorm waar een of twee kinderen of jongeren (tot ongeveer 21 jaar) tijdelijk bij de groeihuisbegeleider thuis, in de gezinssituatie, verblijven. Jij biedt een fijne, warme en veilige plek om een kind tot ontwikkeling te helpen. Dat doe je door jouw ondersteuning steeds af te stemmen op de specifieke behoeften en eventuele problematiek van het kind op dat moment.

In deze baan heb je veel eigen regie: je krijgt de ruimte om jouw begeleiding vorm te geven binnen de visie en werkwijze van Daelzicht. Daarbij houd je rekening met voorkeuren, (on)mogelijkheden en de culturele of religieuze achtergrond van het kind. Je werkt nauw samen met het biologische netwerk en/of de wettelijk vertegenwoordiger van het kind. Als dat mogelijk is, heeft het kind contact met de familie of het netwerk via bezoek, logeren, vakantie of op een andere manier. Ook vrienden, school en verenigingen zijn een belangrijk onderdeel van het netwerk waar je aandacht voor hebt en contact mee onderhoudt. Samen met dit netwerk kijk je naar eventuele nieuwe doelen en passende acties. In deze dynamische omgeving ben jij de spin in het web die steeds weer nieuwe kansen ziet.

Hoewel het kind overdag naar school of de dagbesteding gaat, ben jij 24 uur per dag bereikbaar. Daarom kan het een uitdaging zijn om een balans te vinden tussen je werk als professional en je gezins- en privéleven. Daelzicht staat voor je klaar om je daarbij te ondersteunen, bijvoorbeeld door mee te denken in complexe situaties, een luisterend oor te bieden, en samen een balans te zoeken in draagkracht en draaglast, wensen en behoeftes.

Logeeropvang Soms is het fijn als de groeihuisbegeleider even tijd heeft voor zichzelf en haar/zijn gezin. Een weekendje weg of op vakantie. Dan kan het kind uit logeren. Heb jij interesse om deeltijd-groeihuisbegeleider te worden of logeeropvang te bieden? Neem dan ook contact met ons op. We leggen je graag uit wat dit inhoudt en wat de mogelijkheden zijn.

Waar ga je werken? Wij zijn op zoek naar groeihuisprofessionals in de provincie Limburg. Je werkt vanuit jouw eigen huis; dat is jouw basis. Je werkt daarbij nauw samen met het netwerk van het kindén andere professionals binnen Daelzicht. Als onderdeel van een multidisciplinair team sta je er nooit alleen voor. Dit team bestaat uit andere groeihuisbegeleiders, een gedragsdeskundige, een coördinerend begeleider en de manager Zorg. Je deelt jouw overwegingen en keuzes met je collega’s in het team. Hierdoor is er ruimte voor reflectie en wordt de begeleiding multidisciplinair afgewogen.

Zijn we een match?

een zorgprofessional met minimaal een opleiding op mbo 4-niveau en ervaring in de gehandicaptenzorg of de begeleiding/zorg voor kinderen en/of jongeren.

In staat om te werken vanuit onze visie; vraag- en systeemgericht en met zorg en aandacht voor elk kind

iemand met een stabiele (gezins)situatie met voldoende woonruimte

empathisch, je staat stevig in je schoenen en je kunt goed organiseren en plannen.

oplossingsgericht, geduldig en toont doorzettingsvermogen. Daarnaast zijn creativiteit en relativeringsvermogen eigenschappen die goed van pas komen.

in staat te reflecteren op je eigen sterkte punten, valkuilen en ontwikkelpunten. Je zet die inzichten in voor jouw professionele ontwikkeling en zelfzorg.

Wij bieden:

de kans om daadwerkelijk impact maken op het leven van een kind.

een baan waarbij je werkt vanuit jouw eigen huis.

samenwerking met verschillende disciplines; Daelzicht staat achter je!

cursussen en coaching om optimaal met de doelgroep te kunnen werken.

reflectie en kennisdeling in zowel kleine groepen als in teamverband.

de ruimte om jouw professionaliteit persoonlijk vorm te geven met diepgang en eigen regie.

een salaris op gebaseerd op FWG schaal 40 CAO Gehandicaptenzorg, minimaal€ 2.893 tot maximaal € 3.902 bruto per maand op fulltime basis (salarisniveau per 1 mei 2026).

vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december.

naast dit basissalaris een salaristoeslag van 20% als compensatie van diverse CAO regelingen.

maandelijkse vergoedingen voor het kind voor bijvoorbeeld eten en drinken, verpleging/verzorging en het gebruik van de woning. Deze vergoedingen worden jaarlijks vastgesteld.

bij plaatsing vanéén kind een dienstverband van 18 uur (50%). Bij plaatsing van twee kinderen is een dienstverband van 36 uur (100%) van toepassing.

#J-18808-Ljbffr