Senior Adviseur Digitale Ontwikkeling&AI, Panningen

Senior Adviseur Digitale Ontwikkeling&AI Strategisch kartrekker voor de AI‑ontwikkeling en digitale vernieuwing van Peel en Maas. 36 uur per week.

Taken

Richting geven aan de AI‑opgave en die inhoudelijk trekken.

Verbinden van mensen en expertise door de organisatie heen en zorgen voor beweging en voortgang.

Zorgen voor organisatie brede afstemming en samenhang op het gebied van informatiebeleid en digitale ontwikkeling.

Samenwerken met de opgavetrekker van Data Gedreven Werken (DGW) om DGW en AI inhoudelijk te verbinden.

Richting geven aan digitale en technologische strategieën, samen met collega’s binnen en buiten team FIT.

Adviseren over digitale, organisatorische en multidisciplinaire vraagstukken op concernniveau.

Adviseren van directie en MT over belangrijke keuzes en voortgang binnen de digitale en AI‑opgave, zoals cloudtransitie, sourcing en architectuurprincipes.

Bijdragen aan datavolwassenheid, inclusief datagovernance, eigenaarschap en gegevenskwaliteit.

Borgen dat digitalisering en AI aansluiten bij publieke waarden zoals privacy, transparantie en verantwoordelijkheid.

Ideale kandidaat

Heeft HBO‑ of WO‑werk- en denkniveau.

Beschikt over aantoonbare expertise in AI of digitale innovatietrajectenén IT‑architectuur.

Heeft ervaring met de implementatie en uitrol van digitale (AI)toepassingen in een publieke organisatie.

Weet mensen te verbinden, te overtuigen en draagvlak te creëren voor organisatiebrede digitale opgaven.

Heeft ervaring met strategisch en tactisch advies binnen digitalisering en informatiebeleid.

Kan programmatisch werken, voortgang organiseren en multidisciplinaire teams verbinden zonder hiërarchische sturing.

Is een natuurlijke opgavetrekkers met resultaatkracht, overtuigingsvermogen en het vermogen knopen door te hakken.

Begrijpt hoe digitalisering beleid versterkt, dienstverlening verbetert en organisatieontwikkeling beïnvloedt.

Kan complexe vraagstukken vertalen naar heldere keuzes, kaders en vervolgstappen.

Heeft gevoel voor publieke waarden en kan technologie, privacy en ethiek zorgvuldig verbinden.

Heeft kennis van wettelijke kaders zoals AVG, BIO en NIS2.

Uniek&uitdagend

Je krijgt veel ruimte met directe lijnen naar directie en MT.

Je bouwt mee aan de digitale organisatie van de toekomst.

Je keuzes maken direct verschil in beleid en uitvoering.

Onze aanbod

Salaris:€ 5.369,- tot € 7.253,- bruto per maand (functieschaal 12, salarispeil 1 juli 2026), plein tijd 36 uur. Per 1 januari 2027 verhoging met 1,6 %. Na één jaar goed functioneren vast dienstverband.

Flexibel werken: 36 uur per week, eigen inschakeling werkdag, huis van de gemeente 07:00–22:00, thuiswerken mogelijk indien beroepsmatig toegestaan.

Individueel Keuze Budget (IKB) 17,05 % van het salaris (± €915–€1 236 bruto per maand), mogelijkheden voor extra vakantie, kostenstudieschuld, etc.

Pensioen via ABP, hybride werkregiovergoeding€3,25 netto per dag, telefoon (Samsung / iPhone) en laptop (HP / Apple) persoonlijk gebruik.

Vakantie: 144 wettelijke verlofuren + 57,6 bovenwettelijke uren per jaar bij fulltime.

Reiskosten:€0,23 netto per kilometer, maximaal 75 km enkele reis.

Duurzame vervoersvoordelen, zorgverzekering tegemoetkoming, aanvullende ouderschapsverlof, vitaliteitsbudget€150 netto, arbeidsongeschiktheidsverzekering, gratis hardloop/wandeltrainingen, fruit en verse soep in het Huis van de gemeente.

#J-18808-Ljbffr