Financieel Adviseur/ Projectcontroller, Goor

Over de functie: In het kort: Je gaat als financieel projectcontroller dossiers en contracten binnen gebouwenbeheer op orde brengen, financiële spelregels voor maatschappelijk vastgoed uitwerken, bestuurlijke projecten financieel adviseren en bijdragen aan de planning‑ en controlcyclus en herstelplannen.

Opdracht: Wij zijn op zoek naar een ervaren financieel projectcontroller die zich specifiek aan de slag gaat met cluster gebouwenbeheer en bestuurlijke projecten. Je werkt nauw samen met de senior binnen het cluster gebouwenbeheer, de projectleider van bestuurlijke projecten (zoals MFA’s en IHP’s) en collega’s binnen cluster financiën. Je analyseert de financiële situaties en dossiers binnen gebouwenbeheer, brengt risico’s en knelpunten in beeld en werkt concrete en realistische herstelmaatregelen uit. Daarnaast zorg je voor afstemming met betrokken interne en externe stakeholders en vertaalt alle input naar een samenhangend en bestuurlijk bruikbaar herstelplan om dit in de toekomst goed te borgen. De opdracht vraagt om een stevige financieel controller met ervaring binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving en veel ervaring op het gebied van financiën bij een gemeente, die snel kan schakelen, structuur aanbrengt en zelfstandig tot resultaat komt.

Verantwoordelijkheden

Het uitwerken van financiële spelregels m.b.t. maatschappelijk vastgoed binnen de gemeente.

Vastgoed in eigendom en exploitatie en beheer bij de gemeente.

Vastgoed in eigendom bij de gemeente en exploitatie en beheer bij derden.

Vastgoed in eigendom en exploitatie bij stichtingen en verenigingen.

Op orde brengen van dossiers en contracten (incl. btw‑aspecten) binnen cluster gebouwenbeheer waarbij je een linking‑pin vormt tussen de clusters gebouwenbeheer en financiën.

Financiële advisering voor bestuurlijke projecten zoals MFA’s en IHP.

Ondersteunen van de planning‑ en controlcyclus.

Toetsen van beleidsvoorstellen op financiële haalbaarheid, risico’s en consequenties en signaleren van financiële ontwikkelingen en kansen.

Advisering van de teamleider voor onder andere gebouwenbeheer in het kader van de planning‑ en controlcyclus.

Resultaat van de opdracht

De dossiers binnen gebouwenbeheer zijn in kaart gebracht, herstelmaatregelen uitgevoerd en/of weggezet.

De (financiële) spelregels maatschappelijk vastgoed zijn opgesteld en afgestemd in de organisatie.

De dossiers op de bestuurlijke projecten zijn financieel in beeld en op orde waarbij de projectleider meegenomen is in de budgetten en risico’s.

Eisen

Dienstverband: Detachering.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelor niveau.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel Adviseur binnen een overheidsorganisatie.

Aantoonbare ervaring met verbetertrajecten en maatschappelijk vastgoed.

Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste; de VOG kan voor de start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.

Wensen

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelor niveau in financiële of bedrijfseconomische richting (15 punten).

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Financieel Adviseur bij een gemeente (15 punten).

Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en de planning‑ en controlcyclus (begroting, rapportages, jaarrekening) inclusief maatschappelijk vastgoed (20 punten).

Aantoonbare werkervaring met BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en met activa‑administratie en investeringen (20 punten).

Aantoonbare ervaring met financiële advisering maatschappelijk vastgoed (15 punten).

Aantoonbaar beschikbaar uiterlijk per 15 juni 2026 (5 punten).

Aantoonbaar beschikbaar voor 32 uur (voorkeur is 32 uur, bij minder of meer uren beschikbaar worden deze punten niet toegekend) (5 punten).

Competenties

Financiële analyse en adviesvaardigheid.

Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit.

Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.

Integrale blik (koppeling financiën en beleid).

Heldere communicatie (ook naar niet‑financiële stakeholders).

Stakeholdermanagement en samenwerken.

Resultaatgericht en zelfstandig.

Kritisch en onafhankelijk oordeelsvermogen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 3 maanden.

Dienstverband: Detachering.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

#J-18808-Ljbffr