Empilhador Autônomo - Turno Diurno, 40 Dias de Férias, Boxtel

Introdução Sabe exatamente como utilizar um empilhador de forma eficiente e segura. Desde o fornecimento de matérias-primas até ao transporte de produtos acabados, consigo ao volante tudo corre bem na fábrica. Procura um emprego em que combine as suas capacidades de condução com esforço físico eum ambiente de trabalho agradável? Então esta é a sua oportunidade.

Organização Operando no sector da indústria transformadora e dos materiais de construção, esta organização fornece diariamente produtos de alta qualidade a clientes de todo o país. Com várias sucursais, uma fábrica própria e uma rede logisticamente bem organizada, trabalha com base na qualidade,no serviço e na orientação para o cliente. No seio da equipa, existe um ambiente de trabalho prático e colegial, onde todos trabalham em conjunto para criar um ambiente de produção eficiente.

Função Como condutor de empilhador, é indispensável no chão de fábrica. Assegura o fornecimento regular de materiais à produção, empilha corretamente os produtos e mantém o local de trabalho limpo e ordenado. Trabalha em estreita colaboração com os colegas e intervém sempre que necessário. Por vezes, também tem de ajudar a levantar sacos até 25 kg, pelo que é importante ter uma boa condição física.

Tem muita independência no seu trabalho, mas também um grande sentido de responsabilidade. Graças ao seu empenho, ninguém fica de fora, a produção mantém-se dentro do prazo e tudo corre como planeado.

Requisitos do emprego

Experiência comprovada no empilhador e um certificado válido;

Trabalha com precisão e tem um elevado sentido de responsabilidade;

Está fisicamente apto e ajuda os colegas sempre que necessário;

Tem uma atitude proactiva e pensa em conjunto com o processo;

Fala bem neerlandês e inglês;

Está disponível no turno diurno (08:00 - 17:00).

Oferta

Um salário horário bruto de 16,41 euros a um máximo de 20,14 euros (consoante a experiência);

Muita independência num ambiente de trabalho informal;

40 dias de férias (em conformidade com a convenção colectiva de trabalho Metalektro);

Boas condições de trabalho e a sua própria ‘declaração de recompensa’ com regalias e flexibilidade;

Uma posição estável numa organização em crescimento.

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