HR-adviseur, Breda

Overview

Ben jij een HR-expert met passie voor het (door)ontwikkelen van mensen en het creëren van een positieve werkcultuur? Wil je bijdragen aan de groei van een dynamische en internationale organisatie? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou! Als ervaren

HR-Adviseur

ben jij de steun en partner voor zowel onze medewerkers op het hoofdkantoor in Breda als in onze depots in Moordrecht en Kampen. In totaal werk je met zo’n 125 collega’s verspreid over verschillende locaties. Jij krijgt de verantwoordelijkheid voor een breed scala aan HR-onderwerpen en speelt een belangrijke rol in het succes van zowel het HR-team als de organisatie. In deze rol rapporteer je direct aan de HR Manager Benelux.Allround HR-adviseur : Je biedt advies over arbeidsrecht, medewerkers ontwikkeling, verzuim, en de begeleiding van leidinggevenden. Je denkt mee over verbeteringen en vertaalt HR-vraagstukken naar praktische oplossingen; Betrouwbare gesprekspartner : Je bouwt sterke relaties met het management en medewerkers. Jij zorgt voor een positieve werkcultuur en draagt bij aan de continue verbetering van processen;Hands-on mentaliteit : Je houdt van een pragmatische aanpak, schakelt snel en hebt oog voor detail. Je blijft op de hoogte van de nieuwste HR-trends en wetgeving, en zorgt dat deze binnen de organisatie worden toegepast. Vakantiedagen : 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en extra dagen per dienstjaar (tot 5 extra dagen);Flexibele arbeidsvoorwaarden : Reiskostenvergoeding, een

vaste 13e maand

en een aantrekkelijke

bonusregeling

op basis van je prestaties maximaal

2 maand salarissen ; Pensioenregeling : We zorgen voor je toekomst met een goede pensioenregeling; Ontwikkelingsmogelijkheden : We geven je volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen onze internationale, groeiende organisatie. Wie zoeken we?

Ervaring : Minimaal 2 jaar ervaring in een allround HR-adviesfunctie, bij voorkeur binnen een middelgrote of grote organisatie; Opleiding : Een afgeronde HBO-opleiding richting HR; Passie voor HR : Je begrijpt de dynamiek van een (internationale) Retail organisatie en hebt het vermogen om complexe HR-vraagstukken te vertalen naar concrete, praktische oplossingen;Proactief : Je bent resultaatgericht en hebt een sterk probleemoplossend vermogen; Taalvaardigheid : Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend; Flexibiliteit : Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Waarom bij ons werken?

Onze organisatie heeft haar oorsprong in het Verenigd Koninkrijk en is inmiddels actief in verschillende Europese landen. In Nederland hebben we meerdere vestigingen en werken we zowel in de Retail- als horecasector. Groei, vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling vormen de kern van onze cultuur. Wij bieden medewerkers volop kansen om hun talenten verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en vooruitgang, terwijl je je HR-expertise verder ontwikkelt in een internationale omgeving.Ben jij klaar om je stempel te drukken als HR-Adviseur in een groeiende organisatie? Solliciteer dan vandaag nog en maak het verschil! Deze vacature wordt behandeld door

Masters in Recruitment . We kijken uit naar jouw sollicitatie!

#J-18808-Ljbffr