Technical Director NL: Residential D&B Growth Leader, Breda

Wendbare, ondernemende organisatie met internationale slagkracht

Firmenprofil Onze opdrachtgever maakt deel uit van een van de toonaangevende bouwgroepen van Europa, bekend om haar sterke financiële basis, innovatieve kracht en realisatie van complexe, grootschalige projecten in internationale markten.

In Nederland opereert de organisatie als een compacte en wendbare business unit. Dit betekent korte beslissingslijnen en een ondernemend team, gecombineerd met de ondersteuning van een grote, financieel sterke en zeer innovatieve internationale organisatie. Deze unieke combinatie biedt de mogelijkheid om lokaal echt impact te maken, met toegang tot de kennis, expertise en middelen van een grote Europese speler.

Aufgabengebiet Als Technisch Directeur Nederland bent u verantwoordelijk voor het leiden en verder ontwikkelen van de Nederlandse organisatie. U versterkt de marktpositie en stuurt op de acquisitie en realisatie van complexe residentiële bouwprojecten. Deze rol biedt een unieke kans om de Nederlandse markt actief verder uit te bouwen en de organisatie te positioneren naast de grote bouwbedrijven in Nederland. Tegelijkertijd opereert u in een ondernemende en wendbare omgeving, ondersteund door een sterke internationale organisatie. U combineert strategisch leiderschap met een hands‑on betrokkenheid bij projectuitvoering en business development en speelt daarmee een sleutelrol in de verdere groei van de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van de Nederlandse organisatie, met een sterke focus op operationele en commerciële prestaties

Realiseren van groei door acquisitie en uitvoering van grote, complexe residentiële Design&Build (D&B) projecten

Signaleren en benutten van marktkansen om de positie in Nederland verder uit te bouwen

Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers, partners en andere stakeholders

Waarborgen van projectuitvoering volgens hoge standaarden op het gebied van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie

Samenwerken met de internationale organisatie om kennis, innovatie en best practices te benutten

Coachen en ontwikkelen van het lokale team en stimuleren van een high‑performance en ondernemende cultuur

Anforderungsprofil Profiel

Ruime ervaring in de bouwsector, met een sterke focus op residentiële projecten

Aantoonbare ervaring met Design&Build (D&B) projecten (vereist)

Bewezen leiderschapservaring binnen de bouwsector

Sterk commercieel inzicht en ervaring met business development

Goede kennis van de Nederlandse bouwmarkt

Ondernemende mindset en in staat om zowel strategisch als operationeel te handelen

Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement

Vloeiend in Nederlands en Engels, met bij voorkeur ook goede beheersing van het Duits

Vergütungspaket —

Wat maakt deze rol uniek

Een leiderschapspositie binnen een van Europa's toonaangevende bouwgroepen

De combinatie van een klein, wendbaar Nederlands team met een grote, financieel sterke en innovatieve internationale organisatie

De mogelijkheid om de Nederlandse markt actief te ontwikkelen en uit te bouwen via complexe, impactvolle residentiële projecten

Een rol met veel ondernemerschap en vrijheid, ondersteund door een krachtig internationaal platform

Directe invloed op strategie, groei en marktpositionering in een competitieve markt

Kontakt Referenznummer: JN-022026-6951509

#J-18808-Ljbffr