Brand Manager, Breda

Jouw uitdaging

Als Brand Manager neem jij de leiding over onze merken MAOAM&HARIBO FIZZ en zorg jij ervoor dat de we nog meer groeien binnen België en Nederland. Je bewaakt en vergroot de zichtbaarheid van

MAOAM

bij consumenten via strategische marketingacties, met een sterke focus op YouTube, social media en in-store (BTL) activaties. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de productontwikkeling en uitbreiding van het MAOAM+HARIBO FIZZ-portfolio om merkbekendheid, penetratie, omzet en marktaandeel te vergroten.

Voor het merk

HARIBO FIZZ

houd je je bezig met de groei door het managen van innovatie- en relaunchprojecten binnen het zure portfolio. Je ontwikkelt en implementeert winnende strategieën, beheert het marketingbudget en zorgt voor een succesvolle uitvoering van initiatieven.

Wat ga je doen?

Ontwikkelen en implementeren van strategische marketingplannen voor MAOAM en HARIBO FIZZ. Beheer van het volledige productontwikkelingsproces: van idee tot lancering en evaluatie. Realiseren van merkactivaties via social media, YouTube en in-store campagnes. Analyseren van markttrends en consumentengedrag om groeikansen te identificeren.Samenwerken met interne teams zoals Sales, Category Management, Finance en Supply Chain. Daarnaast werkt je nauw samen met je internatiole collega’s van het Portfolio team Global Marketing. Coördineren van externe partners en bureaus voor merkactivaties en marktonderzoek. Beheren van het marketingbudget en optimaliseren van de ROI.

Jouw profiel

Een afgeronde masteropleiding in marketing, business of een vergelijkbare richting. 3 jaar ervaring als Brand Manager binnen de FMCG-sector, bij voorkeur met kennis van de Belgische en Nederlandse markt. Ervaring met het opzetten en uitvoeren van strategische en operationele marketingplannen. Sterke projectmanagement- en communicatieskills, zowel intern als extern.Ervaring met het aansturen van externe bureaus voor brand activaties en marktonderzoek. Je bent ondernemend, analytisch, creatief, resultaatgericht en een echte teamspeler. Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Frans en Duits is een pluspunt.

Het aanbod:

Een contract voor onbepaalde tijd met een goed salaris; 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week; een premievrij pensioen en 8,5% vakantiegeld; een jaarlijkse (prestatiegerichte) bonus van 10 % van het jaarsalaris; Reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer vanaf het hoofdkantoor en je kan bij 40 uur per week 2 dagen vanuit huis werken.

Verder:

Vinden we gezondheid en ontwikkeling belangrijk en hebben we daarom o.a. een Young Haribo Talent-programma en kan je 2x per week fitnessen of 1 x per 2 weken padellen met collega’s. Childlike Hapiness: dat is één van onze kernwaarden. Dit zie je terug in personeelsfeesten, Halloween lunch, een carnavals avond, geen verplichting, maar altijd zeer gezellig!

Kortom, naast een uitdagende baan, is er ook buiten het werk genoeg te beleven!

Solliciteren?

Klink dit als jouw ideale nieuwe uitdaging? Mail dan je cv en motivatiebrief onder vermelding van de vacaturenaam t.a.v. Sanne Vermeijden naar .

Procedure: De procedure betreft 2 gespreksrondes en een ontwikkelassessment.