Teamleider Techniek, Steenderen

Verantwoordelijk voor techniek, mensenén verbetering. Deze rol combineert leidinggeven met het verder professionaliseren van onderhoud en installaties in een industriële omgeving. Een eindejaarsbonus van 7,7% ieder jaar. 35,8 vrije dagen, waarvan 13 ATV-dagen, bij een fulltime dienstverband. We dragen €10 per periode bij aan je sportabonnement.Wij dragen€27,50 euro bij aan jouw ziektekostenverzekering. Wij zorgen voor een goede werkplek thuis. Waar ga je werken?

Op onze productielocatie in Steenderen draait alles om continuïteit, betrouwbaarheid en verbeteren. De Technische Dienst speelt hierin een cruciale rol. Als Manager Techniek geef jij richting aan de technische kennis binnen de fabriek en zorg je samen met je team dat onze installaties vandaag én morgen optimaal presteren.Je rapporteert direct aan de Maintenance Manager en bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische professionals binnen meerdere productiegebieden. Wat ga je doen?

Als Manager Techniek geef je leiding aan de technische kennisdragers op de locatie Steenderen. Jij brengt structuur, richting en verbetering in de techniekén in het team. Je stuurt een team aan van productietechnici en een reliability engineer Je zorgt voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van productie installatiesJe bent verantwoordelijk voor het continu verbeterproces binnen de techniek: verbeteren, vernieuwen en professionaliseren Je borgt en ontwikkelt de technische kennis binnen Steenderen Je leidt en faciliteert replacement- en verbeterprojecten Je stelt het meerjaren replacementplan op en houdt dit actueelJe werkt projectmatig en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten Je bouwt business cases, onderbouwt investeringsvoorstellen en pitcht deze richting management Je verbindt techniek, mensen en organisatie: jij krijgt dingen voor elkaar Wat breng je mee?

Een manager met technische basis en gevoel voor mensen. Inhoudelijk meeschakelen met technici is vanzelfsprekend, zonder zelf de sleutel in handen te hoeven hebben. Leidinggeven, structuur aanbrengen en verbeteren lopen hierin samen. Affiniteit met techniek binnen een industriële omgeving Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van technische teamsFocus op verbeteren, vernieuwen en toekomstbestendig maken van de techniek Planmatige en projectmatige manier van werken Ideeën en investeringen helder kunnen onderbouwen richting management Beweging op hbo werk- en denkniveau Over Aviko

Als Europa's grootste producent van aardappelproducten enéén van de top vijf wereldmarktleiders, verbindt Aviko mensen, culturen en smaken.

#J-18808-Ljbffr