Operationeel manager kinderopvang - lid MT, Naarden

Samenvatting functieomschrijving Geef richting aan de toekomst van kinderopvang bij SKBNM— verbind strategie, kwaliteit en mensen, en maak écht impact.

Functieomschrijving Als operationeel manager kinderopvang en lid van het MT ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen en werk je aan de kwaliteit en ontwikkeling van de kinderopvang binnen SKBNM. Je geeft integraal en coachend leiding aan tien managers kinderopvang, bouwt een stevig en stabiel team en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Je overziet het gehele primaire proces, vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid, innovatie en concrete verbeteringen, en fungeert als schakel tussen bestuur en het primair proces. Extern ben jij een zichtbare en verbindende gesprekspartner voor gemeenten, scholen en andere maatschappelijke partners.

Functie-eisen Professionaliteit

Ervaring in een stevige leidinggevende of eindverantwoordelijke rol in een operationele omgeving binnen (maatschappelijke) dienstverlening, bij voorkeur kinderopvang.

Ervaring met organisatieontwikkeling, kwaliteitsvraagstukken en veranderprocessen.

Ervaring met het ontwikkelen van samenwerkingen en netwerken binnen een bestuurlijke omgeving.

Financieel inzicht en ervaring met integraal management.

Persoonlijke kenmerken

Samenwerken: intern betrek medewerkers bij besluitvorming en benut ieders expertise.

Communicatieve vaardigheden: helder en transparant communiceren naar medewerkers, managers, MT, bestuur en externe partners.

Ondernemerschap: signaleer kansen en mogelijkheden, zet actieve stappen.

Resultaatgerichtheid: stuur op kwaliteit, voortgang en resultaten zonder de menskant uit het oog te verliezen.

Sensitiviteit en empathisch vermogen: verplaats je in de ander en begrijp diens beweegredenen.

Visie: overziet maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar een heldere koers en toekomstgerichte keuzes.

Organisatie SKBNM is de grootste onafhankelijke maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de gemeente Gooise Meren, met ruim 30 locaties en meer dan 3.000 kinderen van 0 tot 13 jaar. De organisatie telt ruim 300 medewerkers (205 fte) en realiseerde in 2025 een omzet van ruim 20 miljoen.

Het managementteam bestaat uit de manager bedrijfsvoering&HR, de operationeel manager kinderopvang en de manager pedagogiek&kwaliteit. Als operationeel manager stuur je 10 managers kinderopvang aan, gezamenlijk verantwoordelijk voor 30 locaties en ruim 250 medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Kinderopvang, tussen€5.500 en €7.551 bruto per maand. Er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8% en goede scholingsmogelijkheden.

#J-18808-Ljbffr