HR Adviseur– Impactvol advies en ontwikkeling, Nederhorst den Berg

Van advies tot uitvoering: jij pakt HR-vraagstukken met beide handen aan en draagt bij aan een professionele en betrokken werkomgeving.

Leuke projecten

Geniet van veel afwisseling door de leuke HR-projecten.

Jouw ontwikkeling

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en een expert te worden.

Jouw team

Kom in het gezellige HR-team met maar liefst 20 collega's.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op verschillende locaties. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt dit naar praktisch en passend HR-advies. Door jouw zichtbaarheid en betrokkenheid bouw je sterke relaties op en maak je echt impact.

Je begeleidt uiteenlopende HR-trajecten, van functioneren en ontwikkeling tot arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht. Tegelijkertijd zorg je dat processen goed verlopen en alles administratief klopt. Zie je verbeterkansen? Dan pak je die proactief op en maak je het verschil.

In deze rol werk je nauw samen met collega’s door de hele organisatie en draag je bij aan HR-projecten en verbeterinitiatieven. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en groeit mee met een organisatie die continu in beweging is.

Een greep uit de werkzaamheden

Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken, beleid en wet- en regelgeving. Je begeleidt trajecten rondom functioneren, ontwikkeling en arbeidsrecht. Je signaleert knelpunten en komt met concrete verbeteringen voor processen en beleid. Je zorgt voor een correcte uitvoering van HR-processen en een volledige dossieropbouw.Je bent zichtbaar op verschillende locaties en schakelt makkelijk met collega’s door de hele organisatie.

Dit krijg je van ons!

Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meerIedere twee weken een massage Hybride werken en flexibele werktijden Personeelskorting op onze producten Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in ons gezellige bedrijfsrestaurant

Wat vragen wij?

Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een adviserende HR rol. Je hebt goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen. Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent proactief, oplossingsgericht en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.

De HR afdeling

Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken HR-team. Samen werken we aan het verbeteren van onze HR-processen in een groeiende en dynamische organisatie. Er heerst een informele sfeer, naast hard werken is er ook genoeg ruimte voor gezelligheid. Het HR-team zorgt voor alle merken die bij 123inkt horen. Het team is opgedeeld in HR Management, HR Advies, HR Backoffice en Recruitment. We begeleiden en ondersteunen zowel medewerkers als manager.

Zo ziet de

sollicitatieprocedure eruit

Telefonische intake We nemen telefonisch contact met je op. Kennismaking We nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor. Tweede gesprek Bij sommige vacatures plannen we een tweede gesprek in om iets dieper in te gaan op de functie. Voorstel We willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.

We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouwén onze tijd.

#J-18808-Ljbffr