Stage HR Data&Branding per september, Capelle aan den IJssel

Niet zomaar een stage, maar een plek waar je groeit.

Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten voor onze gasten én voor elkaar. We zijn samenwerkend, open en servicegericht, of het nu in onze parken is of op ons hoofdkantoor, en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien in een cultuur waarin we naar elkaar luisteren, enthousiast zijn over initiatief enwaar fouten maken mag.

Als stagiair HR Data&Employer Branding draai je echt mee binnen onze HR-afdeling. Je helpt ons beter te begrijpen wie onze doelgroepen zijn, waar we ze kunnen bereiken en hoe we onze zichtbaarheid als werkgever kunnen versterken. Zo lever je een directe bijdrage aan hoe wij talent aantrekken.

Taken Jouw dagelijkse impact

Je onderzoekt waar onze doelgroepen vandaan komen en helpt inzichtelijk maken hoe we hen beter kunnen bereiken;

Je kijkt welke systemen en databronnen we kunnen gebruiken om relevante HR- en arbeidsmarktdata te verzamelen;

Je denkt mee over hoe we onze zichtbaarheid als werkgever kunnen vergroten, online en offline;

Je helpt mee met het analyseren van onze werken-bij website en denkt na over verbeteringen;

Je draagt bij aan employer branding campagnes en denkt mee over hoe we ons op evenementen en beurzen presenteren.

Wat bieden wij?

Een leerzame en veelzijdige stage waarin je volop meedraait binnen een internationale organisatie;

Je krijgt verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen ideeën en de kans om samen te werken met verschillende afdelingen en partners;

Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor;

Een warme en veilige teamcultuur;

20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs.

Profiel

Je volgt een studie op hbo-niveau inéén van de volgende richtingen of gerelateerd: Human Resource Management, (Toegepaste) Psychologie, Bedrijfskunde of Communicatie;

Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig, kan goed zelfstandig werken en hebt een proactieve houding;

Je bent beschikbaar vanaf september 2026 voor 32-38 uur per week;

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Goede kennis van Microsoft Office met in het bijzonder: Word, Outlook, Excel en PowerPoint.

#J-18808-Ljbffr