HR adviseur, Capelle aan den IJssel

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers binnen verschillende afdelingen van de gemeente. Je schakelt makkelijk tussen operationele vraagstukken, tactisch advies en beleidsmatige ontwikkelingen.

Je werkt binnen de unit HR, onderdeel van de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). Samen met vier andere HR-adviseurs vorm je het adviesteam. Daarnaast werk je nauw samen met HR-specialisten op het gebied van recruitment, verzuim, arbo, salarisadministratie en ontwikkeling.

Je houdt je bezig met uiteenlopende HR-thema’s en denkt actief mee over hoe HR-dienstverlening slimmer, beter en toekomstgerichter ingericht kan worden.

Jouw werkzaamheden

Advies geven van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken

Toepassen van cao’s, lokale regelingen en organisatiekaders

Signaleren van HR-trends en deze vertalen naar verbetervoorstellen

Analyseren van HR-data en stuurinformatie

Opstellen en implementeren van HR-beleid

Oppakken en begeleiden van HR-projecten

Creëren van draagvlak binnen de organisatie

Uren:

36

Type vacature:

Intern

Over de werkgever Werken bij deze gemeente betekent werken voor een stad die volop in ontwikkeling is. Groot genoeg voor uitdagende maatschappelijke vraagstukken, klein genoeg om echt verschil te maken.

Binnen de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning werk je samen met ruim 100 collega’s binnen onder andere HR, communicatie, juridische zaken, inkoop en veiligheid. De sfeer is open, betrokken en professioneel. Initiatieven worden gewaardeerd en samenwerking is vanzelfsprekend.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Aantrekkelijke salaris conform cao-gemeenten afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;

Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;

Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;

Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van€5000;

Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;

Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;

Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);

Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;

En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Vaardigheden Jij bent een stevige HR-professional die makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Je houdt overzicht, bent organisatiesensitief en weet mensen op een prettige manier mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast neem je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar

Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol

Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Ervaring met HR-beleid en adviseringSterke communicatieve vaardigheden

Een klantgerichte en proactieve houding

Het vermogen om goed samen te werken in een dynamische omgeving

Je beheerst Nederlands

Opleiding hbo

#J-18808-Ljbffr