Storingsmonteur 5 ploegen - Synsel Techniek, Capelle aan den IJssel

Bedrijfsomschrijving Locatie: regio Capelle aan den IJssel. Deze internationale productieorganisatie in de procesindustrie is toonaangevend op het gebied van de productie en ontwikkeling van haar eigen producten.

Met een echt regionaal karakter heeft dit bedrijf ook een behoorlijk internationaal tintje. Het grootste gedeelte van het geproduceerde eindproduct wordt geleverd aan klanten op alle continenten over de hele wereld. Investeren in techniek, productie, efficiëntie maar met name in eigen medewerkers is wat dit bedrijf belangrijk vindt. Daarom zul je, wanneer je bij dit bedrijf werkt als Storingsmonteur 5 ploegen, te maken hebben met geavanceerde productiemachines en processen met automatisering van het hoogste niveau. En wordt er daarnaast gekeken naaropleidingsmogelijkheden en de verhoging van het kennisniveau. De cultuur van dit bedrijf is nuchter, familiair maar heel vooruitstrevend.

In de rol van Storingsmonteur 5 ploeg ga je aan de slag in de ploegendienst met een passend salaris tot€ 2.750,- per maand. Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer direct!

Functie-inhoud

Je verhelpt mechanische en elektrotechnische storingen aan de bedrijfsinstallaties.

Je verricht als Storingsmonteur 5 ploegen ook onderhoud aan de bedrijfsinstallaties.

Je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur.

Je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's.

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een aanverwante richting.

Eventuele aanverwante cursussen zoals NEN 2750 en VCA zijn een pré.

Je hebt als Storingsmonteur 5 ploeg aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanica.

Je hebt als Storingsmonteur 5 ploeg een flexibele, doortastende instelling en kan werken in teamverband.

Wij bieden

Een maandsalaris dat kan oplopen tot€ 2.750,- per maand.

25 vakantiedagen.

Reiskostenvergoeding.

Diverse doorgroeimogelijkheden en scholingsmogelijkheden.

Een 13e maand (zodra je in dienst treedt bij het bedrijf).

#J-18808-Ljbffr