Medisch Adviseur Letselschade ( ZZP), Capelle aan den IJssel

Samenvatting

Als letselschadebehandelaar draag jij zorg voor het behandelen van schades van en met mensen die letsel hebben opgelopen. Geen dossier is hetzelfde, waardoor jouw werk altijd uitdagend en afwisselend is. Met jouw empathische en rechtvaardige aanpak zorg je dat dossiers zorgvuldig en vlot worden afgehandeld. Ben je een ervaren Medisch Adviseur Letselschade of wil je graag het vak je eigen maken? Laat je interesse bij ons weten, als je ZZP-er bent spreken we je ook graag.Over de organisatie

Zij beheersen alle aspecten van het letselvak. Dit doen zij door samen met circa 60 collega’s elke dag opnieuw klaar te staan voor de opdrachtgevers én de mensen met letselschade. Naast een medisch adviesteam en letselschade experts hebben zij een team dat de integrale dossier behandeling voor haar rekening neemt.Zij hebben een relatief jong en hoog opgeleid team dat in klanten teams in kleine groepen en overzichtelijke portefeuilles gezamenlijk de klus klaart. Via dagstarts, kennissessies, onderlinge waarnemingen en intensieve coaching leert iedereen van elkaar en proberen ze iedere dag beter te worden.Er wordt hard gewerkt, veel tijd besteed aan opleidingen, maar er worden ookregelmatig uitstapjes gemaakt.Functieomschrijving

Als letselschade behandelaar draag jij zorg voor het behandelen van schades van en met mensen die letsel hebben opgelopen. Geen dossier is hetzelfde, waardoor jouw werk altijd uitdagend en afwisselend is. Met jouw empathische en rechtvaardige aanpak zorg je dat dossiers zorgvuldig en vlot worden afgehandeld.Je krijgt daarbij de kans om in kleine teams te werken, met een eigen klant portefeuille en veel onderlinge samenwerking. Iedere maand organiseren we een kennissessie, waardoor je continu in ontwikkeling blijft. Bovendien zijn er diverse doorstroommogelijkheden en kun je rekenen op een gezonde balans tussen kantoor, thuis en buitendienst: hybride werken en een combinatie van binnen- en buitendienst werkzaamheden behoren tot de mogelijkheden.Je werkzaamheden zijn; Behandelen van letselschade dossiers in opdracht van diverse verzekeraars; Inventariseren van dossiers, bepalen en uitvoeren van een passende strategie; Regie voeren over je dossiers en de voortgang van acties bewaken; Tijdig inschakelen van deskundigen voor een adequate behandeling;Controleren van polis dekking en toedracht, signaleren van fraude en beoordelen van aansprakelijkheid en schadeposten; Onderhandelen met benadeelden en/of belangenbehartigers; Opdrachtgevers informeren en adviseren over voortgang en ontwikkelingen in het vakgebied; Het opvoeren van correcte schadereserves.Functie-eisen

Met jouw sterke empathische vermogen toon je begrip voor een ander en ben jij in staat om situaties vanuit verschillende hoeken te bekijken. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden verzamel jij gemakkelijk de informatie die je nodig hebt en weet jij anderen te overtuigen in onderhandelingsgesprekken.Jouw besluitvaardigheid komt goed van pas bij het doorhakken van knopen in complexe situaties, evenals jouw kritische houding en pragmatische aanpak. Je weet goed jouw werk te organiseren en prioriteiten te stellen. Verder heb je: Voorkeur minimaal 3 jaar relevante ervaring in het behandelen van letselschades, ook als ZZP-er. Dit is geen vereiste.Een diploma Middelzwaar Letsel of de bereidheid dit te behalen, mogelijkheid tot loondienst is aanwezig. Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht en goed ontwikkeld empathisch vermogen en besluitvaardigheid. Een kritische, pragmatische en goed georganiseerde werkstijl. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Beschikbaar minimaal 16 uur per week. Arbeidsvoorwaarden

Salaris is marktconform voor loondienst als ook op basis van ZZP. Je komt te werken bij een organisatie die energie uitstraalt en in de markt bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. Ze werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten. Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren ze in hun mensen. Met opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren ze persoonlijke en professionele (door)groei.

#J-18808-Ljbffr