Inkoopmanager, Coevorden

Job Description Wil jij impact maken binnen een organisatie die actief bijdraagt aan de watertransitie en de verduurzaming van de gebouwde omgeving? Bij Jarola Group krijg je als

Inkoopmanager

een sleutelrol in het verder professionaliseren van de inkoopfunctieén het realiseren van strategische groei. Je opereert op het snijvlak van strategie, commercie en leiderschap en bent een belangrijke sparringpartner voor het management.

Jarola Group Jarola Group is een technische groothandel met een sterke focus op duurzame oplossingen binnen water, energie en installatietechniek. De organisatie opereert in een markt die volop in ontwikkeling is en speelt actief in op thema’s als energietransitie en efficiënt gebruik van grondstoffen. Met een praktische en toekomstgerichte aanpak werkt Jarola Group continu aan het verbeteren van processen, assortiment en samenwerking. Binnen deze context speelt de inkoopmanager een belangrijke rol in het versterken van de organisatie en het realiseren van verdere groei.

Wat ga je doen? Als

Inkoopmanager

ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de inkoopfunctie. Je geeft leiding aan een team van 10 medewerkers en zorgt ervoor dat zij optimaal presteren en zich blijven ontwikkelen binnen een professionele en resultaatgerichte werkomgeving.

Het coachen, aansturen en ontwikkelen van het inkoopteam

Het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en strategie

Het verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen de inkoopketen

Het selecteren, beoordelen en contracteren van leveranciers

Het voeren van strategische en tactische onderhandelingen

Het analyseren van markt- en prijsontwikkelingen en deze vertalen naar kansen

Het intensief samenwerken met interne stakeholders zoals Sales, Logistiek en Finance

In deze rol zorg je ervoor dat kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid continu in balans zijn en waar mogelijk verder worden geoptimaliseerd.

Jouw rol Je bent eindverantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de inkoopafdeling en fungeert als een belangrijke sparringpartner voor het management. Je hebt een actieve rol in strategische besluitvorming en weet de vertaalslag te maken van visie naar concrete resultaten.

Het verbinden van strategie en uitvoering

Het bouwen aan duurzame leveranciersrelaties

Het realiseren van kostenbesparingen en margeverbetering

Het versterken van de samenwerking tussen afdelingen

Het ontwikkelen van een sterk, betrokken en resultaatgericht team

Requirements Wat vragen wij?

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Commerciële Economie of Bedrijfskunde;

Aanvullend NEVI 1 en NEVI 2;

Minimaal 5 jaar ervaring in een senior inkooprol met leidinggevende verantwoordelijkheid;

Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en kostenbesparing;

Ervaring met contract- en leveranciersmanagement;

Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met complexe contracten;

Ervaring met ERP-systemen en datagedreven werken;

Ervaring binnen een handelsorganisatie of groothandel is een pré.

Daarnaast Herken Je Jezelf In De Volgende Eigenschappen

Coachend leiderschap en verbindend vermogen

Analytisch en strategisch sterk

Resultaatgericht en ondernemend

Communicatief vaardig en besluitvaardig

Dit krijg je van ons Je komt te werken in een dynamische organisatie waar jouw rol daadwerkelijk impact heeft. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en richting te geven aan de inkoopfunctie.

Wij Bieden

Een goed salaris tussen€5.287,- en €8.038,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring;

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaar- en fulltime basis;

Veel ruimte voor eigen inzicht, analyse en invloed;

Intensieve samenwerking met commerciële en strategische stakeholders;

Leuke personeelskortingen op onze producten;

Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden;

Een goede pensioenregeling en WGA-verzekering;

Een contract voor 12 maanden met uitzicht op vast;

Reiskostenvergoeding (€0,23 per km vanaf 10 km enkele reis).

#J-18808-Ljbffr