Open sollicitatie– Werk mee aan onze gemeente, Vianen NB

Vind je dat jouw talenten niet kunnen ontbreken bij de gemeente Vijfheerenlanden? Maar staat jouw droomfunctie er momenteel niet tussen? Stuur een open sollicitatie, we komen graag met jou in contact.

Leuk dat je graag bij ons wil werken. We waarderen je interesse en zijn benieuwd naar jou!

Om ervoor te zorgen dat we direct aan jou denken zodra er een passende vacature vrijkomt, vragen we je om een paar vragen te beantwoorden:

Waarom wil je werken bij de Gemeente Vijfheerenlanden? Laat ons weten op welke manier jij wil bijdragen aan de gemeente Vijfheerenlanden. Waarom kies je juist voor onze gemeente? Ken je misschien mensen die hier werken of heb je op een andere manier leuke dingen over ons gelezen of gehoord?

In welke richting of in welke functie zou je willen werken? En waarom? Om goed te kunnen beoordelen of wij (binnenkort) een vacature beschikbaar hebben, helpt het als je ons laat weten in welke richting of in welke functie je een vacature zoekt. Als je hier nog geen beeld bij hebt, neem dan contact op met onze recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Als je een functie ambieert waar je graag naartoe zou willen ontwikkelen, vertel ons dan ook wat jij nog nodig hebt om deze functie succesvol uit te kunnen voeren. Wij denken graag met je mee!

Wat ga je doen? Wat je gaat doen is afhankelijk van jouw expertise en interesses. Je zult meewerken aan dagelijkse werkzaamheden, projecten en processen en waar mogelijk bijdragen aan innovatieve ideeën en verbeteringen.

Je krijgt van ons

Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring conform de cao Gemeenten ().

Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.

144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).

Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.

Een laptop en telefoon.

Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.

Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.

Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.

Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Superleuke collega’s!

De sollicitatieprocedure Na ontvangst van jouw open sollicitatie bekijken wij of er (binnenkort) een geschikte vacature beschikbaar komt. Is dat het geval, dan nemen we contact met je op. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824 of stuur een mail naar .

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

#J-18808-Ljbffr