Wmo-consulent gemeente, Culemborg

Maak het verschil in het leven van mensen! Als wmo-consulent bij gemeente Culemborg werk je zelfstandig, creëer je oplossingen én heb je een belangrijke rol in het sociale vangnet.

Wat ga je doen? Als Wmo-consulent maak jijécht het verschil voor inwoners van gemeente Culemborg. Je helpt mensen om zo zelfstandig mogelijk te blijven wonen en denkt mee over passende oplossingen wanneer extra ondersteuning nodig is. Door goed te luisteren, situaties scherp te analyseren en oplossingsgericht te werken, bied je inwoners dehulp die écht bij hen past!

Jouw werkzaamheden:

Indiceren van voorzieningen zoals woningaanpassingen, dagbesteding, huishoudelijke hulp, begeleiding, rolstoelen en vervoer.

Regie voeren van beginsituatie tot beschikking, met soms nazorg en monitoring.

Samenwerken met huisartsen, wijkverpleegkundigen, zorgaanbieders en leveranciers.

Opstellen van adviezen die eventueel leiden tot maatwerkvoorzieningen op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning.

Onderzoek doen naar oplossingen binnen algemene voorzieningen, het sociaal netwerk en andere relevante wetgevingen.

Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start vanaf 2 augustus 2026 en gaat aan de slag tot 3 december 2026.

Wie ben jij? Je bent een analytische en betrokken professional die snel verbanden legt om effectieve hulp te bieden. Je denkt overstijgend en handelt gestructureerd, en je gaat creatief om met complexe situaties. Je hebt een dienstverlenende houding en bent communicatief sterk.

Verder heb jij:

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een certificaat als wmo-consulent.

Ruime ervaring in het indiceren van zorg en voorzieningen binnen de Wmo.

Kennis van aanpalende wetgeving, denk aan de WLZ, Zorgverzekeringswet en Beschermd Wonen.

Waar ga je werken? Gemeente Culemborg zet zich in voor een sterk sociaal vangnet en maatwerkoplossingen voor haar inwoners. Je hoort bij het team Jeugd/Wmo, waar je samenwerkt in een betrokken en collegiale werksfeer. Alles gebeurt vanuit een goed bereikbare werklocatie met ruimte voor samenwerking.

Wat bieden we jou?

Een salaris van€3568,00 tot €5096,00 / schaal 9, cao Gemeenten.

Een reiskostenvergoeding op basis van het type vervoer.

Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.

Een eindejaarsuitkering.

Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1

Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.

Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

#J-18808-Ljbffr