Strategisch Beleidsadviseur Preventie | Sociaal Domein, Dalfsen

Over de functie In het kort: Je gaat integraal preventiebeleid in het sociaal domein ontwikkelen en actualiseren, bestuur en management adviseren, regionale afspraken vertalen naar lokaal beleid en de uitvoering, samenwerking, monitoring en doorontwikkeling van preventieprogramma’s aansturen.

Organisatie De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht Preventie iséén van de belangrijkste fundamenten onder ons sociaal. Wij geloven dat een gezonde leefomgeving, gezonde, veerkrachtige en zelfredzame inwoners en een preventieve aanpak de basis vormen voor een toekomstbestendige gemeente. Daarom zoeken wij een ervaren beleidsadviseur preventie die met visie, daadkracht en verbindingskracht uitvoering geeft aan ons preventiebeleid én meebouwt aan de doorontwikkeling ervan.

Als beleidsadviseur beweeg je soepel tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een cruciale schakel tussen bestuur, organisatie en onze vele samenwerkingspartners. Je weet landelijke en regionale ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid dat werkt voor onze inwoners.

Werkzaamheden

Je ontwikkelt en actualiseert het integrale preventiebeleid (o.a. gezondheid, sport, leefstijl en welzijn) en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals GALA, IZA en AZWA) naar lokaal beleid;

Je adviseert management en bestuur (college/wethouder) over beleidskeuzes en strategische vraagstukken;

Je stelt beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen op en bewaakt de samenhang binnen het sociaal domein;

Je initieert en onderhoudt samenwerking met partners zoals GGD, welzijnsorganisatie en andere (maatschappelijke) samenwerkingspartners;

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid;

Je stuurt op implementatie van preventieprogramma’s en ketenaanpakken (zoals gezonde leefstijl en mentale gezondheid);

Je overleg met de coördinator sport en gezonde leefstijl. Je geeft sturing aan hun inzet en bewaakt de voortgang daarvan;

Je ontwikkelt monitoring en evaluatie en doet voorstellen voor doorontwikkeling van beleid.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 1 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 28 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen

Dienstverband: Detachering;

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties;

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie;

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op gebied van preventie, welzijn of publieke gezondheid;

De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein in een gemeentelijke organisatie (25 punten).

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur in een gemeentelijke organisatie op gebied van preventiebeleid, publieke gezondheid of GALA/IZA (25 punten).

Aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling (20 punten).

Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden met oog voor het lokale veld van zorg, welzijn en de gemeente (10 punten).

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar, in het samenwerken met diverse externe partijen waarbij sprake is van integrale advisering (10 punten).

Aantoonbare werkervaring met het maken van begrotingen, behandelen van subsidiesén beheren van budgetten (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Competenties

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

Strategisch en analytisch sterk;

Verbindend en samenwerkingsgericht;

Resultaatgericht en planmatig;

Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);

Proactief en zelfstandig.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 1 maand;

Gespreksdatum: 01/06/2026;

Dienstverband: Detachering.

Over de opdrachtgever De gemeente Dalfsen ligt in het oosten van Nederland in de provincie Overijssel. Met ongeveer 28.000 inwoners bestaat de gemeente uit de kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Hoonhorst en Oudleusen. Dalfsen staat bekend om zijn mooie natuur en heeft diverse fiets- en wandelroutes. Naast de natuur biedt de gemeente ook verschillende culturele evenementen en activiteiten. Dalfsen heeft een sterke gemeenschapszin met een actief verenigingsleven en vrijwilligerswerk. De gemeente stimuleert dit en streeft ernaar dat inwoners prettig kunnen wonen en werken in Dalfsen, omringd door een mooie omgeving met volop recreatiemogelijkheden.

#J-18808-Ljbffr