HR Adviseur– Omgeving Zoelen/Hybride werken

Aanleiding:

Een tijdelijk capaciteitstekort binnen het team Mens en Ontwikkeling.

Bedoeling:

Als HR Adviseur lever je een bijdrage aan het implementeren van het visiedocument binnen HR-gerelateerde onderwerpen, waaronder een cultuur- en leiderschapstraject en teamontwikkeling.

Persoonlijkheid x vaardigheid:

Je bent een stevige en toegankelijke sparringpartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Met jouw analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit weet je ontwikkelingen snel te vertalen naar passende HR-oplossingen. Daarnaast werk je proactief, verbindend en resultaatgericht, met oog voor zowel mens als organisatie.

Organisatie De organisatie werkt dagelijks aan het behoud van een veilige en leefbare omgeving in een waterrijke regio van Nederland. Met aandacht voor klimaatverandering, duurzaamheid en samenwerking zet zij zich in voor sterke infrastructuur, schoon water en een toekomstbestendige leefomgeving. Binnen de organisatie staan daadkracht, flexibiliteit en maatschappelijke betrokkenheid centraal.

HR Adviseur Als HR Adviseur lever je een bijdrage aan het implementeren van het visiedocument binnen HR-gerelateerde onderwerpen, waaronder een cultuur- en leiderschapstraject en teamontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het starten van diverse ontwikkelingen naar aanleiding van het Strategisch Personeelsplan welke recent is afgerond. Bijvoorbeeld het opstellen van een vitaliteitsbeleid en een plan van aanpak voor het vernieuwen van het generieke functiegebouw.

Bovendien bied je in deze rol HR-ondersteuning aan managers en directie. Ook lever je een bijdrage aan het opzetten van organisatiebrede HR-projecten en ben je verantwoordelijk voor het opstellen/bijstellen van HR-beleidsstukken.

Functie-eisen Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

De functie betreft 24 - 36 uur per week;

Gesprekken op maandagochtend 22 juni 2026;

Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;

Minimaal een afgeronde Human Resource Management opleiding op HBO niveau;

Minimaal 3 jaar recente ( 750 medewerkers);

Ervaring met teamontwikkeling;

Ervaring met HR-ontwikkeltrajecten op basis van een Strategisch Personeelsplan;

Ervaring met het opzetten en uitvoeren van organisatie brede HR-projecten;

‘Bring your own device’ is van toepassing;

Tariefbereik€85 - €95 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

Ervaring met het implementeren van cultuur- en leiderschapstrajecten;

Ervaring met het opstellen/bijstellen van HR-beleidsstukken.

Competenties

Samenwerken;

Bestuurlijke sensitiviteit;

Resultaatgerichtheid;

Analyserend;

Klantgerichtheid;

Proactief;

Creatief;

Overtuigend;

Communicatief vaardig.

#J-18808-Ljbffr