Assetmanager vastgoed, Delft

28 - 32 uur per week. Start 2 maart voor de duur van 6 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.

Je belangrijkste taken zijn:

Vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen.

Optimaliseren van het gebruik van gemeentelijke panden (zowel technisch als financieel).

Onderhouden van relaties met stakeholders, in het bijzonder huurders en gebruikers.

Onderhandelen over, vastleggen en naleven van afspraken met huurders en gebruikers.

Taxaties uitzetten en beoordelen.

Bewaken van het vastgoedbeleid.

Fungeren als eerste escalatieniveau voor ingewikkelde dossiers met partners binnen en buiten de organisatie.

Functie informatie De afdeling Grond en Vastgoed bevindt zich binnen het cluster Ruimte&Economie. Dit cluster is verdeeld in diverse afdelingen die zich bezighouden met onderwerpen in het ruimtelijk domein. Bij de afdeling Grond en Vastgoed bevinden zich alle juridische, economische en technische vastgoedspecialisten binnen de gemeentelijke organisatie, het Vastgoedbedrijf. De afdeling Grond en Vastgoed is verantwoordelijk voor nagenoeg al het gemeentelijk vastgoed en het professioneel beheren ervan. Daarnaast adviseert de afdeling zowel intern als extern over vastgoed- en gebiedsontwikkelingen.

Voor het team assetmanagement zoeken wij een Assetmanager vastgoedportefeuille. In deze rol ben je de spil in het realiseren van (complexe) huurtransacties en strategische vastgoedvraagstukken binnen de gemeentelijke vastgoed- en grondportefeuille.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoedontwikkeling, vastgoedbeheer of projectontwikkeling.

Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Minimaal drie (3) jaar aantoonbare relevante werkervaring in aan- en verhuur van maatschappelijk vastgoed.

Inhoudelijke expertise op het gebied van vastgoedwaardering, taxaties, risicobeoordeling en het uitvoeren van due diligence bij complexe vastgoedtransacties.

En bij voorkeur:

Werkervaring bij gemeenten als assetmanager of senior vastgoedbeheerder.

Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (oa. Huurrecht, Wet Markt en Overheid en uitspraak Didam).

Aantoonbare kennis en ervaring in het vertalen van huisvestingsvragen vanuit gemeentelijk beleid naar passende en integrale vastgoedoplossingen.

Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reiskostenvergoeding van€0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.

Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.

Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.

Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.

Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.

Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.

Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.

Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan snel met Raquel Rodriguez Cortes via 06 3933 4016 of stuur een mail naar .

#J-18808-Ljbffr