HR-consultant, Delft

Ben jij een stevige gesprekspartner die met een kritische blik een constructief gesprek kan voeren? En ben je gewend op eigen initiatief de business te adviseren in de volle breedte van HR? Dan ben jij de HR Consultant die we zoeken. Als HR Consultant ben je een stevige sparringpartner voor jouw afdelingen en verantwoordelijk voor de HR business waaronder de strategische personeelsplanning. Hierbij zorg je voor verbinding en afstemming binnen het gehele HR team. Je ondersteunt en coacht de verschillende managers en Unit Heads in de teamontwikkeling en uitvoering van het HR beleid.Een greep uit jouw werkzaamheden: Het management van Allseas en relevante afdelingen ondersteunen en (gevraagd en ongevraagd) adviseren over HR gerelateerde operationele, tactische en strategische vraagstukken; Je werkt nauw samen met stakeholders, waaronder directie en management. Onderwerpen waar je mee aan de slag gaat succession planning, budgettering&forecast, retentie en talent ontwikkeling; Verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie en haar medewerkers door ervoor te zorgen dat alle beleid en/of regelgeving wordt nageleefd; Stimuleren van een continue verbetering in proces, beleid en HR instrumenten; In staat stellen tot fact-based besluitvorming van zowel medewerkers, de organisatieals stakeholders door het opleveren van analyses;Evalueren van de personeelsbezetting en planning van de afdeling met betrekking tot mankracht en functies; Voorbereiden en opvolgen van jaarlijkse evaluaties en salarisvoorstellen. Wat vragen wij van jou? Voor deze rol zijn wij op zoek naar doortastende HR collega met een creatief en goed inlevingsvermogen. Je bent proactief en een (waar nodig kritische) sparringspartner voor de business en andere stakeholders. Je bent strategisch sterk en vindt het ook leuk om met je voeten in de klei te staan.Verder zien wij graag bij jou terug: Relevante werkervaring op het gebied van HR, bij voorkeur in een offshore, maritieme, technische of industriële omgeving; Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM, Verandermanagement, Organisatiewetenschappen en/of Bedrijfskunde; Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, verzuim en arbeidsvoorwaarden;Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Wat bieden wij jou? Het Allseas HR Office en Yards team bestaat uit 25 collega’s en voeren alle personeelsmanagementactiviteiten uit. De afdeling kent verschillende subteams zoals Compensation&Benefits, Learning&Development, Recruitment en HR Consultancy. Het team van HR Consultancy bestaat uit 5 collega’s Wat kun je onder andere van ons verwachten: marktconform salaris en uitstekend pensioenplan; Prestatiegerichte salarisverhogingen en bonussen; 30 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden; Bedrijfsfitnessplan;Uitgebreid trainings- en ontwikkelingsprogramma, studiebudgetten en coaching; Interne clubs, commissies, feesten en (sportieve) evenementen. Allseas heeft het‘World-class Workplace’ label verdient. Dit betekent dat wij als werkgever boven de wereldwijde benchmark voor goed werkgeverschap van Effectory scoren. Het label is uitsluitend gebaseerd op de feedback van onze medewerkers. Benieuwd wat onze mensen vertellen over werken bij Allseas?

Lees hun verhalen. Geïnteresseerd? Als je het gevoel hebt dat je kunt bijdragen aan ons bedrijf door in deze spannende kans te duiken, kijken we uit naar je CV en motivatiebrief! Een online persoonlijkheidsvragenlijst kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Ervaren Kinderopvang Medewerker | Salaris tot € 3.992- Jobbird.com

Functioneel Beheerder HR Applicaties (AFAS Profit) #J-18808-Ljbffr