Consultant Netcapaciteit&Vrijgaves, 's-Hertogenbosch

Wat ga je doen?

Je zorgt dat klanten sneller duidelijkheid krijgen over wanneer er ruimte is op het elektriciteitsnet.

Je brengt regie, tempo en rust in een proces met veel afhankelijkheden en grote belangen.

Je maakt complexe vrijgaves voorspelbaar, uitvoerbaar en uitlegbaar.

Je overziet de vrijgaveketen, stelt de planning op en zorgt dat betrokken afdelingen weten wat er nodig is, wanneer en wat dat van hen vraagt.

Je werkt nauw samen met onder andere Asset Management, Grootzakelijk, Productie en Communicatie.

Je houdt overzicht, bewaakt voortgang en signaleert vroeg waar iets vastloopt.

In een dynamische omgeving houd je het hoofd koel, blijf stevig staan en zorg dat besluiten op het juiste moment genomen worden.

Je coördineert de volledige vrijgavecyclus en bewaakt de voortgang van voorbereiding tot afronding.

Je maakt knelpunten bespreekbaar, zet acties uit en schaalt op indien nodig.

Je communiceert helder, durft positie in te nemen en weet wanneer je moet doorpakken.

Functie-eisen

hbo- of wo- werk- en denkniveau;

ruime ervaring in coördinatie, projectsturing of ketenregie binnen een complexe organisatie;

ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met tegengestelde belangen;

de mogelijkheid om complexe informatie terug te brengen tot heldere keuzes en acties;

bij voorkeur ervaring binnen de energiesector of bij een netbeheerder.

Team&cultuur Je komt terecht in een omgeving waarin samenwerking over afdelingen heen vanzelfsprekend is. Je werkt intensief samen met collega’s uit onder andere Grootzakelijk, Asset Management, Productie en Communicatie. Daarbij heb jij een verbindende rol: jij houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat mensen op het juiste moment samenkomen om resultaat te boeken.

De functie is landelijk ingericht. Je standplaats is daarom flexibel, met het zwaartepunt van het werk in Groningen. We rekenen er dan ook op dat je daar wekelijks aanwezig bent.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons? Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen€ 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot€ 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.

Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van€ 2,45 netto per dag.

Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.

Een vitaliteitsbudget van€ 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.

Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.

Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

#J-18808-Ljbffr