Junior Inkoper, 's-Hertogenbosch

Over de rol Bij DPA Professionals mag je als Junior Inkoper je inkoopkennis inzetten en ervaring opdoen bij diverse opdrachtgevers. Elke opdrachtgever biedt een unieke cultuur, teamsamenstelling en verwachtingen, waardoor je stappen maakt van operationeel naar tactisch of strategisch niveau.

Taken en verantwoordelijkheden

Ondersteunen van een inkoopteam bij marktonderzoek, contractbeheer en het beoordelen van leveranciers.

Help bij het opzetten en uitvoeren van slimme inkoopstrategieën.

Analyseren van inkoopdata om verbeterkansen te ontdekken.

Meewerken aan het volledige inkoopproces– van het scouten van leveranciers tot het onderhandelen over contracten.

Vereiste profiel

Aangedreven HBO‑/Bachelor‑opleiding, bij voorkeur in inkoop, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

0,5 tot 2 jaar werkervaring in een relevante inkoopfunctie.

Affiniteit voor inkoop en de wil om jezelf te ontwikkelen tot een gekwalificeerde inkoper.

Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve mindset.

Scherp analytisch vermogen en oog voor detail.

Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.

Bereid om te reizen naar opdrachtgeverlocaties.

Persoonlijk&professioneel ontwikkelingsplan

Toegang tot opleidingsmogelijkheden via Nevi, Conducto en de InkoopAcademie.

Persoonlijk ontwikkelplan en coaching via een vaste performance manager.

Kwartaalbijeenkomsten met collega’s voor kennisdeling.

Benefits

Salaris 3.000– 3.750 euro, afhankelijk van ervaring.

Mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen te kopen.

25 dagen vakantie.

Pensioenregeling.

Hybride werken: thuis, bij opdrachtgever en in ons clubhuis.

Reiskostenvergoeding via NS‑Business Card of kilometervergoeding.

Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

Bonusprogramma voor salarisboost.

Ontwikkel jezelf onbeperkt met Team EIFFEL Academy trainingen.

#J-18808-Ljbffr