CONSULENT SCHULDDIENSTVERLENING AANDACHTSGEBIED INTAKE EN …, 's-Hertogenbosch

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:Salaris tussen€ 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen. Contract voor een jaar. Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist. Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds. Mogelijkheden om hybride te werken.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Laat in jouw motivatiebrief zien hoe jij je inzet om voor iedere inwoner het best mogelijke traject te realiseren. Beschrijf hoe je nauwkeurig en mensgericht te werk gaat en hoe je elke inwoner als individu behandelt. met oog voor de persoonlijke situatie en het vinden van de meest passende oplossing. Geef voorbeelden van hoe jij impact maakt en inwoners helpt stappen te zetten richting financiële stabiliteit en zelfredzaamheid.Verder heb je: HBO werk- en denkniveau Bij voorkeur 2-3 jaar recente werkervaring in schuldhulpverlening. Bij voorkeur kennis van en ervaring met Allegro

Dit maak jij waar

Een consulent intake en stabilisatie zet zich dagelijks in om de inwoner een schuldenzorgvrije toekomst te bieden. Je gaat werken in een team met enthousiaste collega’s en op een afdeling waar we alles in huis hebben om armoede en schuldenproblemen aan te pakken. Je werkt nauw samen met collega’s en met ketenpartners in de stad. Je werklocatie is het stadskantoor van de gemeente.Je voert intakegesprekken met inwoners om hun financiële situatie te onderzoeken en samen te kijken welke oplossingen het beste bij hun persoonlijke situatie passen. Op basis daarvan stel je een plan van aanpak en begeleidingsplan op, waarbij de inwoner altijd centraal staat. Tijdens de stabilisatiefase werk je samen aan het vergroten van financiële zelfredzaamheid en werk jerichting een schuldregeling of budgetbeheer. Je onderhoudt hierbij nauwe samenwerking met hulpverleners en andere organisaties en zorgt voor een warme overdracht naar collega’s. Daarnaast beheer je een eigen caseload en neem je in complexe situaties de regierol om samenwerking tussen alle betrokkenen te bevorderen.

#J-18808-Ljbffr