Corporate Recruiter Finance&Control, 's-Hertogenbosch

Wat je gaat doen als corporate recruiter

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor finance&control professionals in jouw regio. Je zorgt ervoor dat talent FITZ weet te vindenén zich welkom voelt. Dat doe je met aandacht, creativiteit en een ondernemende mindset. Je komt terecht in een hecht team, en maakt daarnaast ook deel uit van het landelijke recruitmentteam van 7 recruiters. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Het actief zoeken en benaderen van startende en ervaren financials. Het voeren van gesprekken met kandidaten opéén van de kantoren. Het begeleiden van kandidaten richting indiensttreding, inclusief salarisonderhandelingen. Het bedenken en uitvoeren van wervingscampagnes en campusactiviteiten.Het samenwerken met collega-recruiters aan landelijke recruitmentprojecten. Het opbouwen en onderhouden van contacten met scholen en jong talent. Dit krijg je ervoor terug

Een salaris tussen de€ 3.000 en € 4.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Een variabele bonus tot 12,5% en een

leaseauto . Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en pensioenopbouw. Veel vrijheid om hybride te werken: thuis, in Eindhoven of in Utrecht. Volop doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling via trainingen en de FITZ Academy.Een betrokken team waarin samenwerken, leren en plezier maken centraal staan. Hier herken jij jezelf in

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, waardoor je het vak goed kent. Ervaring met het werven van financials is fijn, maar geen must. Je bent proactief en nieuwsgierig, omdat je graag kansen zietén pakt. Sterke communicatieve vaardigheden; je weet een prettige gesprekspartner te zijn op verschillende niveau's.Je wilt blijven groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Je beschikt over een rijbewijs, zodat je flexibel inzetbaar bent. Word jij onze nieuwe collega? #J-18808-Ljbffr