Allround Financieel Medewerker, 's-Hertogenbosch

Functieomschrijving Wij zoeken een Allround Financieel Medewerker voor ons kantoor in Den Bosch of Utrecht die zich vooral richt op debiteuren- en crediteurenbeheer, maar ook graag meedenkt over hoe we onze processen nog slimmer kunnen maken.

Stap in de rol Ben jij een echte financiële duizendpoot die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie? Vind je het leuk om overzicht te houden, problemen op te lossen en ervoor te zorgen dat alles klopt tot op de laatste cent? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Jouw werkzaamheden zijn onder meer:

Je zorgt dat facturen op tijd verwerkt en betaald worden

Je houdt grip op openstaande posten en onderhoudt contact met klanten en leveranciers

Bankboekingen en het controleren van mutaties

Je ondersteunt bij maandafsluitingen en denkt mee over verbeteringen

Kortom: jij bent de spil in onze financiële administratie

Ons aanbod Bij ons krijg je een leuke werkplek in een betrokken team waar samenwerking centraal staat, dit alles binnen een groeiende internationale organisatie. Een afwisselende functie in een organisatie waar jouw ideeën welkom zijn.

Wat mag jij verder verwachten van deze vacature:

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

Een startsalaris tussen de€ 3.000 - € 4.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, mede afhankelijk van jouw opgedane ervaring

Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Flexibele werktijden, hybride mogelijk, je kunt zowel vanuit Den Bosch als vanuit Utrecht werken

25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag

De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen

Een goede pensioenregeling

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Mogelijkheid tot deelname fietsplan

Als lerende organisatie biedt Normec Foodcare een continu ontwikkelprogramma waarbij je gestimuleerd wordt om je talenten te ontwikkelen

Daarnaast krijg je toegang tot onze Online Academy met keuze uit meer dan 800 opleidingen die jij gratis mag volgen op basis van je persoonlijke interesses

Collectieve ziektekostenverzekering bij VGZ

Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door diverse leuke activiteiten organiseert

Jouw profiel Je bent een positief kritisch ingestelde en betrokken professional, die graag meedenkt en bouwt aan onze Finance-afdeling.

Daarnaast beschik je over:

Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting finance

Enige ervaring met debiteuren- en crediteurenbeheer

Handigheid met Excel en ervaring met een ERP-systeem

Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en houdt van structuur

En bovenal: je hebt een proactieve houding en denkt graag mee

Over Normec Normec Foodcare maakt deel uit van Normec, een vertrouwde leider in de Testing, Inspection, Certification en Compliance (TICC)-industrie. Onze expertise bestrijkt cruciale gebieden zoals water-, lucht- en bodemkwaliteit, brand- en voedselveiligheid, waarbij we de hoogste normen voor kwaliteit en veiligheid in diverse sectoren waarborgen. Normec is opgericht in 2016 en is een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie.

Wij bieden onze collega’s de mogelijkheid om bij te dragen aan onze missie en tegelijkertijd hun carrière te ontwikkelen in een dynamische, snel veranderende omgeving. Samen creëren we oplossingen die impact hebben voor onze klanten en bijdragen aan een duurzame toekomst. De kern van de Normec-cultuur, informeel, open, dynamisch en ambitieus ondernemend, is verankerd in onze GROWTH-principes. Dit brengen we tot leven met ons The Normec Fit-programma, dat ervoor zorgt dat niet alleen ons bedrijf groeit, maar ook iedereen die er deel van uitmaakt.

De afdeling Finance bestaat uit 10 collega’s en met twee andere collega’s ben je verantwoordelijk voor debiteuren- en crediteurenbeheer. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die graag samenwerken aan een gezonde financiële basis. Expertise in administratie, controlling en rapportage wordt gecombineerd om de organisatie inzichten ondersteuning te bieden. Dit niet in gewikkelde termen, maar duidelijk, open en betrouwbaar. Korte lijnen en open communicatie staan centraal. Door ook samen met andere afdelingen naar slimme oplossingen te zoeken maken we processen zo eenvoudig mogelijk. Zo blijft er meer tijd over voor wat echt belangrijk is: groei en verbetering.

Einde van de vacature Ongevraagde acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.

#J-18808-Ljbffr