Medewerker Inkoop en Beleid, 's-Hertogenbosch

Organisatieomschrijving Of je nu nog studeert, of al tientallen jaren werkervaring hebt, bij ons kun je je loopbaan een boost geven. Samen zetten wij ons in voor de optimale ontwikkeling van kinderen. Zelfs als je (nog) niet in de kinderopvang werkt, hebben we volop (opleidings)mogelijkheden! Jouw ontwikkeling staat centraal, net zoals onze kinderen. Bij ons leer je elke dag weer iets bij.

Functieomschrijving Medewerker Inkoop en Beleid (24–32 uur per week) – uw kantoor in de Maaspoort (Den Bosch). U werkt in een maatschappelijke organisatie met meer dan 40 locaties in Den Bosch, Rosmalen, Zaltbommel en Maashorst.

Wat ga je doen? In deze veelzijdige rol zorg je ervoor dat Kanteel altijd beschikt over de juiste producten, diensten en facilitaire ondersteuning. Je houdt je bezig met het volledige inkoopproces: van het selecteren van leveranciers en het voeren van onderhandelingen tot het sluiten van efficiënte contracten samen met de Manager Huisvesting&Facilitair. Je bewaakt de kwaliteit van geleverde diensten en producten, volgt marktontwikkelingen, doet verbetervoorstellen en werkt nauw samen met collega’s uit Financiën en Pedagogiek&Kwaliteit. Daarnaast breng je structuur en inzicht in bestellingen, budgetten en managementinformatie, zodat alles klopt– van prijs‑kwaliteitverhouding tot SpendCloud‑verwerking.

Als inhoudelijke spil binnen het facilitair en inkoopdomein denk je actief mee over beleid en vertaal je dit naar concrete acties, projecten en verbeteringen. Je ondersteunt bij implementaties, bewaakt voortgang en wettelijke kaders en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

Je houdt van afwisseling en geniet van een dynamische werkomgeving;

Je hebt HBO werk- en denkniveau en kennis van inkooptechnieken;

Je bent sterk in analyseren, prioriteren en werkt systematisch en nauwkeurig;

Je bent toegankelijk, servicegericht en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

Je onderhandelt overtuigend en hebt een zakelijke instelling, gericht op het behalen van goede resultaten;

Je kunt zelfstandig werken, pakt proactief op en zoekt afdeling overstijgend de samenwerking op;

Je hebt goede kennis van Microsoft Office en relevante systemen, zoals SpendCloud;

Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer;

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan met leuke collega’s;

Een jaarcontract voor 24‑32 uur per week met uitzicht op een vast contract;

Een brutosalaris volgens de CAO Kinderopvang in schaal 9, tussen€ 3.536,- en € 4.823,- (o.b.v. 36 uur);

Eindejaarsuitkering van 8%, reiskostenvergoeding en leuke extra’s zoals ons eigen Kanteel‑festival;

Een mobiele telefoon en laptop;

Ruimte voor jouw eigen ontwikkeling;

#J-18808-Ljbffr