Corporate Recruiter | 's-Hertogenbosch

Ben jij de spil in ons recruitmentproces? In deze afwisselende functie als Corporate Recruiter (Junior) begeleid je kandidaten van eerste sollicitatie tot warm welkom binnen onze organisatie. Je schakelt dagelijks met managers, collega's, scholen en externe partijen en draagt zichtbaar bij aan de groei van onze mobiliteitsorganisatie. Welkom bij Van den Udenhout!

Een dag als Corporate Recruiter (Junior)

De werkdag start op een van onze vestigingen met het beoordelen van nieuwe sollicitaties, waarbij scherp wordt gekeken naar zowel de match als het potentieel van kandidaten.

Gedurende de dag ligt de regie over het volledige

recruitmentproces

bij jou en wordt de voortgang van openstaande vacatures nauwlettend bewaakt.

Samen met managers wordt besproken welke kandidaten worden uitgenodigd en geef je advies over de beste vervolgstappen binnen de procedure.

Tijdens het HR-overleg spar je over lopende wervingen,

procesverbeteringen

en kansen om recruitment binnen de organisatie verder te versterken.

Tussendoor verwerk je een indiensttreding, stem je met Marketing de zichtbaarheid van vacatures af, optimaliseer je vacatureteksten op

SEO

en onderhoud je contact met scholen over BBL-plaatsen.

Richting het einde van de dag werk je een voorstel uit na een succesvol tweede gesprek en zorg je dat nieuwe collega's in

's-Hertogenbosch

op een warme en verzorgde manier worden ontvangen.

Profiel

1 tot 2 jaar ervaring in recruitment of een afgeronde gerelateerde hbo-opleiding

Inzicht in het belang van employer branding en een sterke candidate experience

Ervaring met softwareapplicaties zoals MS Office en AFAS, of de bereidheid om dit snel eigen te maken

Energie uit het werken op verschillende vestigingen en comfortabel in een dynamische retailomgeving waarin prioriteiten kunnen veranderen

Sterke gesprekspartner die gemakkelijk schakelt, zowel intern als extern

Wij bieden

Een gezellig team en een goede werksfeer

Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging

Een werkomgeving met de nieuwste innovaties

Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Een collectieve ziektekostenverzekering via ONVZ of Zilveren Kruis Achmea

192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

Persoonlijke opleidingsmogelijkheden via Pon Academy

Korting op aanschaf van occasions, onderhoud en materialen

#J-18808-Ljbffr